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Vous êtes hôte ou hôtesse de caisse, employé de rayon au sein d’un magasin Carrefour City ? Vous êtes manager ou chef de rayon au sein d’un Carrefour City ? Obtenez votre convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (Brochure JO n°3305, IDCC 2216).... Lire la suite
Livraison estimée : lun. 24 août - mer. 26 août
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Salarié de Carrefour city, à quelle convention êtes-vous soumis ?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (Brochure JO n°3305).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Elle comprend notamment des dispositions sur :
La prime annuelle ou 13ème mois : elle est prévue pour les salariés ayant au moins 1 an d’ancienneté au moment de son versement.
Les pauses : un salarié qui travaille au moins 4 heures d’affilées a droit à une pause rémunérée.
Les jours fériés : en dehors du 1er mai, 6 autres jours fériés sont chômés et payés aux salariés.
Les congés : que ce soit pour événements familiaux ou pour ancienneté, des congés supplémentaires peuvent être accordés aux salariés.
Les salaires : des grilles de salaires sont prévus par la convention pour assurer un minimum à tous les salariés.
Retrouvez tous les avantages spécifiques ainsi que la grille de salaire à jour en achetant votre convention collective.
Carrefour City est une entité du groupe Carrefour, et est composée de magasins alimentaires de proximité (anciennement shopi, 8 à Huit ou Marché Plus).
Convention collective de Carrefour city : Commerce de détail et de gros alimentaire Brochure N°3305 - IDCC 2216 (grille de Salaire)
Achetez votre convention collective commerce alimentaire 3305 (IDCC 2216) 2026, pour tout savoir sur vos RTT, congés, coefficient, primes
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Très utile et vraiment complet, un fichier pdf, rapide à télécharger et vraiment pratique.
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05/08/2026
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