Convention collective de Elis : Blanchisserie teinturerie Brochure N°3074 - IDCC 2002 - Grille de salaire en vigueur

Vous êtes salarié dans un centre Elis ?

Votre dépendez donc de la convention collective interrégionale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie (brochure JO n°3074, IDCC 2002).

Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.

Quels sont les avantages des salariés de Elis en matière de congés, primes, etc ?

Cette convention prévoit notamment des règles sur :

• Le temps de travail : lorsque le salarié ne peut travailler à cause d’une contrainte technique qui impose l’arrêt provisoire d’un atelier, le temps perdu est tout de même payé.
• Les heures de recherche d’emploi : pendant le préavis de départ d’un salarié, celui-ci dispose d’un certain nombre d’heures lui permettant de rechercher un nouvel emploi.
• Le temps de repos : les mères salariées bénéficient d’une heure d’absence par jour pour allaitement pendant un an à compter de son accouchement.
• La grossesse : les salariées enceintes peuvent partir 5 minutes avant l’heure prévue pour le reste du personnel tout en étant payé pour cette durée.
• Les salaires : la rémunération mensuelle brute minimale est à jour au sein de notre convention collective, n'hésitez pas à télécharger la grille de salaire !

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre convention collective, car c'est en étant bien informé que vous pourrez défendre au mieux vos droits !