Convention collective de Snaecso : Centres Sociaux Brochure N°3218 - IDCC 1261 - Grille de salaire en vigueur

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des acteurs du lien social et familial (Brochure JO n°3218 - IDCC n°1261).

Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.

Quels sont les avantages des salariés en matière de congés, primes, etc ? 

 Elle comprend notamment des dispositions sur : 

• Les congés payés : le salarié malade pendant ses congés annuels peut les suspendre par l’envoi d’un arrêt de travail dans les 48h ;
• le temps de travail :  le salarié bénéficie d’un repos hebdomadaire de deux jours consécutifs incluant le dimanche ;
• les frais professionnels : les salariés engagés des frais de mission sont remboursés sur les frais réels (dans la limite de 4 ou 8 fois le minimum garanti) ;
• la maladie, les salariés justifiant d’un mois d’ancienneté dans l’entreprise, bénéficient du maintien de salaire ;
• la maternité : les femmes enceintes sont dispensées d’heures supplémentaires à partir du 61^ème jour de grossesse et bénéficient d’une réduction journalière du temps de travail de 10%, sans perte de salaire...

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.