Salarié de Snaecso, à quelle convention êtes-vous
soumis ?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des acteurs du lien social et familial (Brochure JO n°3218 - IDCC n°1261).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages des salariés en matière de congés, primes, etc ?
Elle comprend notamment des dispositions sur :
- Les congés payés : le salarié malade pendant ses congés annuels peut les suspendre par l’envoi d’un arrêt de travail dans les 48h ;
- le temps de travail : le salarié bénéficie d’un repos hebdomadaire de deux jours consécutifs incluant le dimanche ;
- les frais professionnels : les salariés engagés des frais de mission sont remboursés sur les frais réels (dans la limite de 4 ou 8 fois le minimum garanti) ;
- la maladie, les salariés justifiant d’un mois d’ancienneté dans l’entreprise, bénéficient du maintien de salaire ;
- la maternité : les femmes enceintes sont dispensées d’heures supplémentaires à partir du 61ème jour de grossesse et bénéficient d’une réduction journalière du temps de travail de 10%, sans perte de salaire...
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
licenciement pour faute grave. Juriste Très bon PROF ! bien détaillé ses réponses à mes interrogations. Rassurée pour acter notification de licenciement absences 21/10/24 sans justificatifs sans cesse demandés, non présenté entretien...