Salarié de Kpmg, à quelle convention êtes-vous
soumis ?
Si vous êtes salarié en tant que commercial, ingénieur, analyste, informaticien, technicien, directeur, comptable ou tout autre poste pour le Groupe KPMG la convention collective qui vous est applicable est la convention collective des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes (Brochure JO n°3020 - IDCC n°0787).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages des salariés de KPMG en matière de congés, primes, etc ?
Elle comprend notamment des dispositions sur :
- Les différentes grilles de salaires applicables en fonction des statuts des salariés ;
- la garantie d’emploi pendant 6 mois en cas d’arrêt maladie ;
- la prime d’ancienneté attribuée aux salariés dès 3 ans d’ancienneté ;
- L'indemnité de licenciement qui est fixé à 2/10e de mois par année d'ancienneté avec une majoration de 2/15e de mois par années au-delà de 10 ans ;
- L'indemnité de départ à la retraite...
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
conforme à mes attentes