Convention collective de Picard surgeles : Commerce de détail et de gros alimentaire
Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Salarié de Picard surgeles, à quelle convention êtes-vous soumis ?
Vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour le groupe Picard, vous dépendez de la convention collective Commerce Alimentaire (Brochure JO n°3305).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages de la convention collective du commerce alimentaire ?
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages suivants :
- l'attribution de jours de congés supplémentaires après 10 ans d'ancienneté ;
- attribution d'une prime annuelle sous conditions;
- une réduction d'horaire d'1/4 d'heure par jour à compter du 4ème mois de grossesse.
- Le contingent d'heures supplémentaires est établi à 180 heures.
Téléchargez dès maintenant votre convention collective au format PDF ou papier.
L'entreprise Picard surgeles
La société PICARD SURGELES, dont le siège est situé 37 bis rue royale 77300 FONTAINEBLEAU est principalement soumise aux dispositions particulières de la convention collective 3025. Si vous êtes salarié de cette entreprise, crée le 01/01/1958, nous vous invitons à consulter tous vos droits actualisés en matière de congés, salaire, licenciement, indemnités...
Informations complémentaires :
Siren :
784939688Siret :
78493968805071Chiffre d'affaires :
1 357 268 598 €Capital social :
2 485 858 €Forme juridique :
Société par action simplifiéesDate de fondation :
01/01/1970Siège social :
1 ROUTE MILITAIRE 77300 FONTAINEBLEAUActivité :
Commerce de détail de produits surgelésEffectif :
5 000 à 9 999 salariés, en 2021
Les autres conventions collectives de Picard surgeles
Les autres entreprises recherchées
Très bien, je recommande