Convention collective de Lcl : Banque
Banque
Salarié de Lcl, à quelle convention êtes-vous soumis ?
Dans le cas où vous êtes salarié du groupe LCL en tant que chargé de recouvrement, gestionnaire administratif, chargé de relation, ou encore si vous occupez des fonctions d'analyste, de développeur digital, chargé de conformité pour le compte de l'entreprise, vous êtes soumis à la convention collective du personnel des banques (Brochure JO n°3161 - IDCC n°2120).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages des salariés du groupe LCL en matière de congés, primes, etc ?
Elle comprend notamment des dispositions sur :
- Des congés exceptionnels pour évènements familiaux (mariage ou décès d'un membre de la famille) ;
- un congé supplémentaire de maternité ;
- des congés payés supplémentaires ;
- les jours fériés : le travail d’un jour férié ouvre droit à une majoration de 30 % de la rémunération ;
- la mise en œuvre de la garantie salariale individuelle ;
- la bonification des heures supplémentaires...
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre convention collective, car c'est en étant bien informé que vous pourrez défendre au mieux vos droits !
L'entreprise Lcl
Né du rapprochement du Crédit Agricole S.A. et du Crédit Lyonnais, LCL est le successeur du Crédit Lyonnais, créé en 1863 par le Lyonnais Henri Germain. LCL est à la fois une banque grand public, une banque d’affaires et a aussi une activité financière, au niveau national et international.
Informations complémentaires :
Siren :
954509741Siret :
95450974100011Capital social :
2 037 713 591€Forme juridique :
SA à conseil d'administration (s.a.i.)Entité du groupe :
AucuneDate de fondation :
01/01/1954Fondateur :
le Crédit Agricole et le Crédit LyonnaisSiège social :
18 rue de la République, 69002 LyonActivité :
activités bancairesEffectif :
20 000 salariés
C'est assez complet