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Convention Collective Carrefour

La convention collective la plus achetée par les salariés de Carrefour est : Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

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Salarié de Carrefour, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes salarié dans un supermarché ou hypermarché Carrefour ?

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (Brochure JO n°3305).

Quels sont les avantages des salariés du groupe Carrefour ? (primes, congés...)

La convention collective Carrefour commerce de détail et de gros alimentaire comprend notamment des dispositions sur :

  • Les primes : la prime annuelle bénéficie à tous les salariés ayant au moins un an d’ancienneté au moment de son versement et est égale à un mois de salaire, une prime de vacances peut être attribuée par négociation collective.
     
  • Les heures pour recherche d’emploi : dont bénéficient les salariés licenciés à raison de 2 heures par jour pendant 1 mois.
     
  • Les congés exceptionnels pour évènements familiaux : par exemple, 1 semaine pour le mariage du salarié après 1 an d’ancienneté, et pour ancienneté, à raison de 1 jour à partir de 10 ans d’ancienneté.
     
  • Les salaires en fixant des grilles de salaires minima mensuels et annuels garantis pour l’ensemble des salariés : le salaire le plus bas étant garanti à 1 531,99€ depuis le 1er mai 2015.

Carrefour

Carrefour est un groupe français présent dans le secteur de la grande distribution, sous différentes entités. Il regroupe à la fois des hypermarchés, des supermarchés, des entités de hard discount ou de proximité. Le groupe est présent en France, en Europe, en Amérique du Sud et en Asie.

Les autres conventions collectives des hypermarchés et supermarchés Carrefour France

Convention collective Carrefour Market

Convention collective Carrefour City

  • Date de création : 1970-01-01 00:0
  • Fondateurs : Marcel Fournier, Denis Defforey, Jacques Defforey, Gustave Badin
  • Siège social :
    ZI Route de Paris 14120 Mondeville
  • Forme Juridique : SAS
  • Capital Social : 1 994 899 667,21
  • SIREN : 672 050 085