Convention collective des entreprises de propreté et services associés : la synthèse

Dans quel cas utiliser cette synthèse de la CCN propreté / nettoyage (IDCC 3043, Brochure 3173) ?

Vous êtes employeur ou salarié, et travaillez dans le secteur du nettoyage, de la propreté ? Découvrez, grâce à ce dossier, si cette convention collective s'applique à votre entreprise et quelles sont les règles qui s'imposent à vous.

📍 Connaître les règles en matière de travail de nuit, du dimanche, de période d'essai...

Sachez que la CCN entreprises de propreté et services associés prévoit des règles en matière de période d'essai, de travail de nuit et de définition des travailleurs de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés. 

À ce titre, nous vous présentons les modifications qui interviendront le 1er juillet 2026, concernant le travail le dimanche et les majorations pour travail un jour férié. 

Que vous soyez employeur ou salarié, vous devez connaître les règles qui s'appliquent dans votre entreprise. 

📍 Connaître les règles en matière de congés, de maladie et de maternité...

Vous souhaitez en savoir plus sur les droits des salariés concernant les arrêts maladie (maintien de salaire, garantie d'emploi, par exemple), le congé de maternité, les congés exceptionnels, les congés enfants malade ? Notre synthèse fait le point sur ce qui vous est applicable.

📍 Connaître les règles d'embauche, de préavis et de fin de contrat (licenciement, démission, départ retraite...)

La synthèse de la convention collective de la propreté prévoit des règles en matière de contrats de travail, mais aussi en matière de fin de contrat.

Découvrez les règles de préavis de licenciement, de démission, de mise ou départ à la retraite, ou encore les indemnités de fin de contrats, qui sont définies par la Convention collective "propreté".

📍 Connaître les grilles de classification de la convention collective propreté (AQS, ATQS, ...)

Nous vous présentons, dans la synthèse, les grilles de classification, avec explication des niveaux et échelons par filière (AS, AQS, ATQS, CE, MP, EA, MA, CA...).

📍 Connaître les grilles de salaires 2026, les primes et indemnités de la convention collective propreté

Découvrez également le montant des grilles de salaires applicables depuis le 1er juin 2025 et celles applicables depuis le 1er avril 2026. Pour plus d'informations et une meilleure compréhension, rendez-vous dans la synthèse.

Nous vous détaillons le fonctionnement et le montant des primes annuelles, des primes d'expériences ou encore de l'indemnité de transports applicable dans votre secteur d'activité, ainsi que leurs revalorisations. 

📍 Quelles règles sont expliquées dans notre synthèse de la convention collective propreté / nettoyage ?

Ce dossier synthèse identifie et explique les points clés de la CCN propreté et services associés. Nos juristes vous synthétisent les éléments indispensables à connaître, concernant notamment : 

• la période d'essai (durée, renouvellement, préavis) ;
• le travail de nuit (heures, contreparties...) ;
• le travail du dimanche (et les nouveautés 2026) ;
• les jours fériés et contreparties au travail des jours fériés (et les nouveautés 2026) ;
• la prime annuelle ;
• la prime d'expérience (= prime d'ancienneté) ;
• la prime panier en cas de travail de nuit (revalorisation 1er juin 2026) ;
• l'indemnité transport (revalorisation 1er juin 2026) ;
• les grilles de classification ;
• les grilles de salaires 2026 (les nouveaux montants du salaire minimum conventionnel) ; 
• les congés exceptionnels (pour évènements familiaux) ;
• le maintien de salaire en arrêt maladie ;
• le congé de maternité ;
• les locaux de travail ;
• le délai de carence entre 2 CDD ou 2 contrats de mission successifs ;
• les mentions obligatoires des contrats ; 
• les préavis et indemnités de licenciement et de mise à la retraite ;
• les préavis et indemnités de démission et de départ à la retraite ;
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