illustration tranche dossier

Le dossier juridique contient :

illustration aperçu dossier

10 116 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier

Convention collective des entreprises de propreté et services associés : la synthèse

Vous êtes employeur ou salarié, et travaillez dans le secteur du nettoyage et de la propreté ? Ce dossier synthétise les droits et obligations spécifiques de votre secteur : temps de travail, salaires, congés, rupture de contrat. Téléchargez votre guide sur la convention collective des entreprises de propreté !... Lire la suite
15,00€ HT
ou
50,00€ HT

Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.

illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l'emploi

illustration téléchargement immédiat

Téléchargement immédiat

En bref

Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) : grille de salaires 2025, préavis démission, congés...

Découvrez, dans ce dossier, une synthèse de la Convention collective des entreprises de propreté et services associés, du 26 juillet 2011. Les points clés de cette convention collective sont expliqués de façon simple et claire, pour que chaque employeur et chaque salarié comprenne ce qui lui est applicable. 

Grilles de salaires 2025, primes, indemnité de licenciement, préavis de démission, grilles de classification, congés maternité, arrêts maladie, congés, travail de nuit... Nous vous expliquons les points indispensables à connaître, sur votre convention collective nationale !

Notre dossier juridique pour vous aider à connaître toutes les règles applicables selon la CCN Propreté

Élaborée par notre juriste experte, la synthèse de la CCN propreté vous garantit simplicité, précision et conformité, pour une gestion optimale de votre entreprise.

En effet, comprendre une convention collective n'est pas chose aisée pour les employeurs comme pour les salariés. Des centaines de pages existantes, des formulations parfois complexes, de nombreux textes annexes, étendus, non étendus, parfois pas applicables à tous... 

Notre synthèse vous explique ainsi, de manière simple et détaillée, quelles sont les règles qui vous sont applicables. Elle est rédigée dans un langage clair, mais précis pour vous accompagner dans la mise en conformité de votre entreprise !


Dans quel cas utiliser cette synthèse de la CCN propreté / nettoyage (IDCC 3043, Brochure 3173) ?

Vous êtes employeur ou salarié, et travaillez dans le secteur du nettoyage, de la propreté ? Découvrez, grâce à ce dossier, si cette convention collective s'applique à votre entreprise et quelles sont les règles qui s'imposent à vous.

📍 Connaître les règles en matière de travail de nuit, du dimanche, de période d'essai...

Sachez que la CCN entreprises de propreté et services associés prévoit des règles en matière de période d'essai, de travail de nuit et de définition des travailleurs de nuit, de travail le dimanche ou les jours fériés. 

Que vous soyez employeur ou salarié, vous devez connaître les règles qui s'appliquent dans votre entreprise. 

📍 Connaître les règles en matière de congés, de maladie et de maternité...

Vous souhaitez en savoir plus sur les droits des salariés concernant les arrêts maladie (maintien de salaire, garantie d'emploi, par exemple), le congé de maternité, les congés exceptionnels, les congés enfants malade ? Notre synthèse fait le point sur ce qui vous est applicable.

📍 Connaître les règles d'embauche, de préavis et de fin de contrat (licenciement, démission, départ retraite...)

La synthèse de la convention collective de la propreté prévoit des règles en matière de contrats de travail, mais aussi en matière de fin de contrat.

Découvrez les règles de préavis de licenciement, de démission, de mise ou départ à la retraite, ou encore les indemnités de fin de contrats, qui sont définies par la Convention collective "propreté".

📍 Connaître les grilles de classification de la convention collective propreté (AQS, ATQS, ...)

Nous vous présentons, dans la synthèse, les grilles de classification, avec explication des niveaux et échelons par filière (AS, AQS, ATQS, CE, MP, EA, MA, CA...).

📍 Connaître les grilles de salaires 2025, les primes et indemnités de la convention collective propreté

Découvrez également le montant des grilles de salaires applicables depuis le 1er juillet 2024 jusqu'au 31 mai 2025 ainsi que celles applicables à partir du 1er juin 2025. Pour plus d'informations et une meilleure compréhension, rendez-vous dans la synthèse.

Nous vous détaillons le fonctionnement et le montant des primes annuelles, des primes d'expériences ou encore de l'indemnité de transports applicable dans votre secteur d'activité, ainsi que leurs revalorisations en 2025.

📍 Quelles règles sont expliquées dans notre synthèse de la convention collective propreté / nettoyage ?

Ce dossier synthèse identifie et explique les points clés de la CCN propreté et services associés. Nos juristes vous synthétisent les éléments indispensables à connaître, concernant notamment : 

  • la période d'essai (durée, renouvellement, préavis) ;
  • le travail de nuit (heures, contreparties...) ;
  • le travail du dimanche ;
  • les jours fériés et contreparties au travail des jours fériés ;
  • la prime annuelle ;
  • la prime d'expérience (= prime d'ancienneté) ;
  • l'indemnité transport ;
  • les grilles de classification ;
  • les grilles de salaires 2025 (les nouveaux montants du salaire minimum conventionnel) ; 
  • les congés exceptionnels (pour évènements familiaux) ;
  • le maintien de salaire en arrêt maladie ;
  • le congé de maternité ;
  • les locaux de travail ;
  • le délai de carence entre 2 CDD ou 2 contrats de mission successifs ;
  • les mentions obligatoires des contrats ; 
  • les préavis et indemnités de licenciement et de mise à la retraite ;
  • les préavis et indemnités de démission et de départ à la retraite ;
  • ...

Ce dossier juridique dédié contient :

essential-questions-color

34 Questions essentielles

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

Illustration dossier

Champs d'application

Grilles de salaires

Période d'essai

Activités de nettoyage

Travail de nuit

Travail le dimanche

Jours fériés

Grilles de salaires

Grilles de classification

Congés exceptionnels

Prime ancienneté

Prime annuelle

Arrêt maladie

Indemnité transport

Indemnité licenciement

Préavis licenciement

Préavis démission

Locaux de travail

illustration-question

Nos juristes experts vous accompagnent au quotidien

Gagnez en temps et en sérénité, nous répondons à vos questions dans tous les domaines de droit ! Plus d'infos au 01 75 75 36 00 !

Extrait de notre dossier

Existe-t-il une garantie d'emploi en cas d'arrêt maladie, dans la convention collective "propreté" ?

Oui, il existe une garantie d'emploi en cas d'absence prolongée pour maladie, comme expliqué ci-dessous.

En principe, une absence pour maladie ou accident (si elle est justifiée dans les 3 jours, sauf situation imprévisible et insurmontable), ne permet pas à l'employeur de rompre le contrat de travail du salarié concerné.

Cependant, en cas d'absence prolongée, et si l'employeur se voit dans l'obligation de remplacer de manière définitive le salarié, le contrat peut être rompu (procédure de licenciement). Dans ce cas, le salarié bénéficie tout de même d'une garantie d'emploi, empêchant la rupture de son contrat pendant une durée spécifique.

Ainsi, le contrat du salarié peut être rompu après une période d'absence continue de : 

  • 2 mois, pour un salarié qui a passé la période d'essai et jusqu'à 1 an d'ancienneté révolu ;
  • 4 mois, pour un salarié qui a de 2 ans d'ancienneté jusqu'à 3 ans d'ancienneté révolus ;
  • 5 mois, pour un salarié qui a de 4 ans d'ancienneté jusqu'à 8 ans d'ancienneté révolus ;
  • 9 mois, pour un salarié qui a 9 ans d'ancienneté ou plus.

À noter : en revanche, le contrat de travail ne peut pas être rompu en cas d'absence pour maladie professionnelle ou accident du travail.

Après la rupture du contrat de travail, le salarié ayant 1 an d'ancienneté au premier jour de la maladie, bénéficiera d'une priorité de réembauche pendant 12 mois.

Les dernières informations d'Alice Lachaise, juriste experte

icone synchro

La mise à jour du 31 juillet 2025 concerne :

Notre dossier vous présente le montant 2025 de la prime panier en cas de travail de nuit et de l'indemnité de transport. Découvrez également tous les montants applicables au cours de l'année 2025, concernant la prime annuelle (depuis le 1er novembre 2025), la prime d'expérience (depuis le 1er juin 2025) et les salaires minima conventionnels (depuis le 1er juin 2025). Téléchargez la synthèse pour en savoir plus !

icone synchro

La mise à jour du 10 juillet 2024 concerne :

Ce dossier, mis à jour, vous présente les grilles de salaires applicables depuis le 1er juillet 2024. Découvrez-les en téléchargeant cette synthèse complète.

icone synchro

La mise à jour du 01 février 2024 concerne :

Le montant de la prime annuel a évolué depuis le 29 décembre 2023. Notre synthèse fait le point sur le nouveau taux de la prime annuel applicable dans les entreprises de propreté et services associés, et ses modalités de versement.

Synthèse convention collective des entreprises de propreté et services

10 116 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier

  • Rédigé par nos juristes experts
  • Régulièrement mis à jour
  • Complet pour vous guider de A à Z
  • Téléchargement illimité en PDF

15,00€ HT
illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h

Nos actualités en lien avec le dossier Convention collective des entreprises de propreté et services associés : la synthèse

Par Yoan El Hadjjam le 26/11/2025 • 330997 vues

Votre entreprise exerce dans le monde de l'édition de jeux électroniques, ou des bureaux de conseil en relations publiques et communication ? Ce type d'activités relève de la Convention...


Par Yoan El Hadjjam le 19/11/2025 • 461550 vues

Depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle Convention collective nationale (CCN) de la...


Par Alice Lachaise le 18/09/2025 • 30327 vues

Vous êtes salarié ou employeur au sein d'une entreprise dont l'activité principale entre dans...


Par Yoan El Hadjjam le 04/09/2025 • 140391 vues

Vous êtes salarié ou employeur dans un commerce d'alimentation générale, un supermarché ou...


illustration rdv avocat

Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?

Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.

Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).


20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences