Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de contrat
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
4 640 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
L'un de vos employés non-cadre va passer au statut de cadre. Pour formaliser ce changement, vous devez modifier son contrat de travail via un avenant au CDI pour sécuriser la relation de travail et définir clairement les nouvelles conditions : emploi et qualification, rémunération, durée du travail. Téléchargez notre exemple d'avenant au CDI en raison du passage au statut cadre dès maintenant ! ...Lire la suite
Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
L'avenant au contrat de travail à durée indéterminée (CDI) en raison du passage au statut cadre permet de fixer les nouvelles modalités d'exécution de la relation de travail suite au changement de statut du salarié. Il permet en effet à l’employeur de formaliser certaines particularités liées au statut cadre. Notamment le rôle du salarié au sein de l’entreprise de par les fonctions qu’il occupe, la rémunération ou encore la durée du travail.
Une erreur, un oubli ou une formulation maladroite dans l'avenant peuvent avoir de lourdes conséquences. Dans un domaine aussi complexe que le droit social, chaque détail compte. Vous n'avez pas le temps de naviguer entre le Code du travail et les multiples guides en ligne, et vous avez peur des sanctions en cas de non-respect de la loi. Vous avez besoin d'une solution fiable, rapide et sécurisée.
Nos juristes ont créé pour vous un modèle d'avenant au contrat de travail à durée indéterminée (CDI) en raison du passage au statut cadre accompagné d'un guide d'utilisation complet et détaillé.
Ce modèle de contrat pour employeurs et DRH est :
Guide d’utilisation – Avenant au CDI en raison du passage au statut cadre
I - Qu’est-ce qu’un avenant de passage au statut cadre ?
II - Changement de poste, évolution de la durée du travail ou de la rémunération : quand est-ce que l’avenant de passage au statut cadre est-il obligatoire ?
III - Quelles informations doit contenir un avenant de passage au statut cadre ?
IV - Le + de la rédaction
A - Objet de l’avenant et date d’effet (indispensable)
B - Emploi et qualification (indispensable)
C - Durée du travail (indispensable)
D - Rémunération (indispensable)
Modèle d’avenant au CDI en raison du passage au statut cadre
Modèle d'avenant au CDI pour passage au statut cadre
4 640 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de contrat
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
La synthèse 2025 de la Convention collective Syntec : comprenez les...
Mis à jour le 01/12/2025
Découvrir
Salaire minimum : maîtriser la réglementation sur la rémunération...
Mis à jour le 27/11/2025
DécouvrirRupture conventionnelle avec un salarié : maîtrisez la procédure...
Mis à jour le 21/01/2025
Découvrir
Rédiger un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) : notre guide complet
Mis à jour le 28/06/2024
Découvrir
Période d'essai : comprendre le renouvellement, la rupture, le...
Mis à jour le 10/06/2024
Découvrir
Par Alice Lachaise le 01/12/2025 • 695018 vues
Que vous soyez employeur ou salarié, vous souhaitez proposer à l'autre partie de conclure une rupture conventionnelle mais ne savez pas comment vous y prendre. Quelle procédure respecter ? Y...
Par Kevin Le Moyec le 13/11/2025 • 178642 vues
Vous souhaitez embaucher un salarié étranger ? Demande d'autorisation de travail, titres de...
Par Clémence Gosset le 12/11/2025 • 85061 vues
Votre entreprise se trouve en difficulté suite à une baisse des commandes ou de son chiffre...
Par Caroline Audenaert Filliol le 16/10/2025 • 203806 vues
La période d'essai permet à l'employeur, de vérifier que le salarié dispose bien des...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
02/12/2025
J'ai acheté la convention 2216 je suis satisfaite merci
30/11/2025
Très bien fait.
30/11/2025
J'ai eu accès aux données dont j'avais besoin pour mon dossier. Synthétique et clair !
28/11/2025
Très bonnes informations
28/11/2025
Le modèle est un peu trop chargé avec des pages inutiles avant et après le contenu pertinent.