Sommaire du Guide d'utilisation :
Guide d'utilisation – CDI pour un cadre au forfait jours Â
I- Pourquoi conclure un forfait jours avec un cadre ? Â
II- Conditions de validité Â
III- Le + de la rédaction
A- Convention collective applicable
B- Conditions d'engagement
C- Nature et date d'effet du contrat
D- Période d'essai
E- Emploi et qualification
F- Exclusivité
G- Non concurrence
H- Rémunération
I- Frais occasionnés dans l'exercice des fonctions
J- Convention de forfait / Durée du travail
K- Lieu de travail
L- Mobilité
M- Matériel mis à la disposition du salarié
N- Véhicule de service Â
O- Véhicule de fonction Â
P- Congés payés Â
Q- Maladie, accidents, absences Â
R- Mutuelle et retraite complémentaire
S- Droit à formation
T- Confidentialité/discrétion
U- Données personnelles
Modèle de CDI du cadre au forfait jours Â
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 5 avis
Christine G.
le 05/04/2022
Deprez S.
le 22/09/2020
Pascal M.
le 15/12/2016
Christian F.
le 11/06/2015
Claudia L.
le 11/12/2014