Salaire, primes, frais professionnels : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Salaire, primes et frais professionnels sont des aspects cruciaux de votre vie professionnelle. Que ce soit pour défendre votre salaire en tenant compte du SMIC actuel, de l'inflation et de la grille de salaire de votre convention collective, contester une fiche de paie avec un rappel de salaire, ou négocier une prime exceptionnelle, notre base documentaire juridique (dossiers, modèles de lettre et de contrat...) vous explique tout ! Découvrez comment calculer et rembourser les frais de déplacement ou comprendre les avantages liés à l'ancienneté.

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    Frais professionnels, toute la procédure : calcul, tickets restaurant, frais kilométriques...

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 14/03/2024

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    Que désignent les frais professionnels ? Quelle différence avec un avantage en nature ? Le Code du travail ne donne pas de définition des frais professionnels. Cependant, ils sont couramment définis comme les dépenses qui peuvent être engagées par votre salarié dans l’exercice de son activité. À la différence de l'avantage en nature, ils ne sont pas un complément de la...

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    Titres-restaurant et Chèques-vacances 2024 : plafond, utilisation, montants

    Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 16/01/2024

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    Comment fonctionnent les titres-restaurant et les chèques-vacances ? Au sein de votre entreprise, votre employeur a la faculté de vous octroyer des avantages sociaux. Il s’agit d’une forme de participation de sa part à certaines de vos dépenses. Ces avantages participent véritablement à l'attractivité de l'entreprise. Parmi ces avantages, il est possible de trouver : les...

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    SMIC 2024 : quel est le SMIC brut / net,...

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    SMIC 2024 : quel est le SMIC brut / net, augmentation, montant

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/01/2024

    9,60€

    Tout savoir sur le SMIC 2024 brut, net, taux horaire Le montant du SMIC a augmenté de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024 : le taux horaire du SMIC est passé à 11,65 euros bruts et le SMIC mensuel à 1.766,92 euros.  Quel est le montant du SMIC 2024 (SMIC horaire, SMIC mensuel, SMIC annuel...) ? Quelle est la différence entre le SMIC brut et le SMIC net ? Comment vérifier que votre...

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    Salaire de base et variable : comment est-il...

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    Salaire de base et variable : comment est-il calculé ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 02/11/2023

    9,60€

    La détermination de la rémunération et le prélèvement à la source Vous êtes salarié ou allez bientôt le devenir. Vous vous posez des questions sur le salaire mais aussi sur le prélèvement à la source.  La législation française impose à l'employeur, hors cas spécifiques, une rémunération mensuelle du salarié. Cette rémunération est soumis à un prélèvement...

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    Primes, avantages en nature, primes...

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    Primes, avantages en nature, primes exceptionnelles : comment négocier ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 13/10/2023

    9,60€

    Négociation d'une prime ou d'un avantage en nature : tout savoir Vous connaissez l’existence en droit du travail des notions telles que “prime de 13ème mois”, “prime d’ancienneté”, “véhicule et/ou logement de fonction”, tout comme celle de “prime de partage de la valeur” (initialement prime Macron) mise en place par le gouvernement au profit des salariés. Vous...

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    Ancienneté : quels avantages à être fidèle ?

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    Ancienneté : quels avantages à être fidèle ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 02/07/2019

    9,60€

    En tant que salarié, avez-vous déjà pensé que l’ancienneté acquise dans votre entreprise peut vous permettre de bénéficier d’une prime ou d’un avantage particulier ? Grâce à ce dossier, nous vous expliquons comment l’ancienneté peut être prise en compte tout au long de votre carrière professionnelle en tant que salarié pour bénéficier d’avantages divers.  

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    Rappel de salaire : quand et comment faire la...

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    Rappel de salaire : quand et comment faire la réclamation de salaire ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/05/2019

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    Vous constatez que votre employeur ne vous a pas versé votre salaire, sans même se justifier ? Comment vous défendre et obtenir un rappel de salaire ? Dès lors que votre employeur refuse de verser votre salaire malgré votre contrat de travail, plusieurs possibilités de contestation s'offrent à vous, nous vous expliquons tout dans notre dossier complet. Dans un premier temps, vous...

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    illustration pour Comment fixer la rémunération de votre employé : paiement, salaire minimum, SMIC, primes...

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    Comment fixer la rémunération de votre employé : paiement, salaire minimum, SMIC, primes...

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 21/06/2024

    Le paiement des salaires est l'une des principales sources de contentieux portés devant le conseil de prud'hommes. C'est pourquoi les entreprises doivent être vigilantes sur le sujet : comment fixer le salaire d'un employé ? Quelles sont les obligations à respecter ? Peut-on supprimer des primes versées par erreur ? On fait le point !

    illustration pour Etre promu « Cadre Dirigeant » sans augmentation de salaire : une fausse bonne nouvelle ?

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    Etre promu « Cadre Dirigeant » sans augmentation de salaire : une fausse bonne nouvelle ?

    Rédigé par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD, mis à jour le 23/05/2024

    Être promu « Cadre Dirigeant » sans augmentation de salaire peut sembler une bonne nouvelle, mais ce n'est pas toujours le cas. Avec ce titre viennent souvent plus de responsabilités et de travail sans compensation financière... Comment y voir plus clair ?

    illustration pour La prime de 13e mois peut-elle être réduite suite au chômage partiel ?

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    La prime de 13e mois peut-elle être réduite suite au chômage partiel ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 16/05/2024

    Vous bénéficiez habituellement d'une prime de 13ème mois dans votre entreprise. Mais, vous avez été placé en chômage partiel pendant plusieurs jours, semaines ou mois. Vous vous demandez alors quel est l'impact du chômage partiel sur la prime de 13ème mois. Peut-elle être supprimée ou réduite en raison des périodes d'activités partielles ? Explications.

    illustration pour Prime d'activité 2024 : tout savoir sur le montant, calcul et les conditions

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    Prime d'activité 2024 : tout savoir sur le montant, calcul et les conditions

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/05/2024

    La prime d'activité est une aide financière, versée par la Caisse d'Allocations familiales (Caf). Elle permet de compléter les ressources des personnes ayant de faibles revenus, malgré l'exercice d'une activité professionnelle. Conditions pour en bénéficier, montant 2024, mode de calcul, demande, versement, voici tout ce que vous devez savoir !

    illustration pour Chèques-vacances : définition, montant, utilisation, validité...

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    Chèques-vacances : définition, montant, utilisation, validité...

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 07/05/2024

    L'entreprise dans laquelle vous travaillez vous permet de bénéficier de chèques-vacances ? Bonne nouvelle ! Ils vous offrent la possibilité de régler des dépenses liées aux vacances et aux loisirs. Qui peut en bénéficier et comment ? Dans quels endroits peuvent-ils être utilisés ? Sont-ils nominatifs ? Combien de temps sont-ils valables ? Nous répondons à toutes vos questions.

    illustration pour Prélèvement à la source : que devez-vous savoir sur l'impôt retenu sur votre salaire ?

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    Prélèvement à la source : que devez-vous savoir sur l'impôt retenu sur votre salaire ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 30/04/2024

    Depuis le 1er janvier 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé à la source, ce qui signifie concrètement, pour les salariés, qu'une partie de leur salaire est prélevée aux fins de paiement de l'impôt sur le revenu. Quelles sont ses modalités d'application de ce dispositif ? Pouvez-vous choisir votre taux de prélèvement ? Quel est le rôle exact de l'employeur, et les informations...

    illustration pour Indemnités frais de repas 2024 : comment les rembourser ?

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    Indemnités frais de repas 2024 : comment les rembourser ?

    Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 29/04/2024

    Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les salariés peuvent être amenés à engager des frais professionnels pour leurs repas. L'employeur doit alors prendre à sa charge les dépenses exposées par ses salariés. Il en est de même pour les travailleurs indépendants qui ont la possibilité de les déduire de leur résultat. Qu'est-ce que les frais de repas ? Dans quels cas...

    illustration pour Salaire décent : que prévoit le groupe Michelin ?

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    Salaire décent : que prévoit le groupe Michelin ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 19/04/2024

    Pour faire face à l'inflation qui entraîne des difficultés pour les Français, le groupe Michelin a décidé de mettre en place, pour ses salariés, un salaire minimum plus élevé que le salaire minimum de croissance (Smic). Ce salaire dit "décent" serait variable en fonction du lieu d'habitation des salariés. Nous vous expliquons. 

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    Tickets-resto & utilisation : plafond, jour férié, produits alimentaires...

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 08/04/2024

    Votre employeur vous octroie des tickets-restaurant, et vous vous demandez selon quelles modalités ceux-ci peuvent être utilisés ? Plafond journalier, produits alimentaires pouvant être achetés, utilisation les dimanches et jours fériés... Faisons le point ensemble sur le dispositif.

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    Reçu pour paiement du salaire en espèces

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    Reçu pour paiement du salaire en espèces

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 04/04/2024

    4,80€

    L'un de vos salariés vous fait la demande d'effectuer le paiement de son salaire en espèces. Pour la plupart des employés, le paiement du salaire s'effectue par virement bancaire ou postal. Pourtant, certaines personnes font le choix de réclamer leur dû en liquide. Vous vous demandez si vous pouvez répondre favorablement à sa demande de salaire en espèces :  Le paiement peut être...

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    Saisies et recouvrements

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    Modèle de lettre de demande d’acompte sur salaire à votre employeur

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 23/02/2024

    3,60€

    Vous avez une dépense imprévue ou d’un montant conséquent à régler en milieu de mois ? Vous avez besoin du versement de la moitié de votre salaire, en milieu de mois (avant le versement total de votre salaire) ?  Vous souhaitez écrire à votre employeur afin de lui demander un acompte sur votre salaire.  Découvrez notre modèle de lettre prêt à l’emploi, pour demander un...

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    Saisies et recouvrements

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    Avances et retenues sur salaire

    Modèle de lettre de demande d'avance sur salaire à votre employeur

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 23/02/2024

    3,60€

    Vous rencontrez des difficultés financières ? Ou alors, vous avez une dépense imprévue ou d’un montant conséquent à régler ?  Vous souhaitez écrire à votre employeur afin de lui demander une avance sur votre salaire.  Découvrez notre modèle de lettre prêt à l’emploi, pour demander une avance sur salaire à votre employeur.

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    Modèle de lettre pour contester votre...

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    Modèle de lettre pour contester votre bulletin de paie suite à une erreur ou omission

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 21/02/2024

    3,60€

    Une erreur s'est glissée dans votre bulletin de paie.  Vous écrivez à votre employeur afin de contester votre fiche de salaire. Vous lui demandez une rectification et la délivrance d’un nouveau bulletin de salaire. Utilisez ce modèle de lettre de contestation d'un bulletin de paie.

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    Lettre demandant l'égalité salariale en...

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    Mise en conformité

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    Lettre demandant l'égalité salariale en application du principe d'égalité homme/femme

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 23/01/2024

    3,60€

    Vos collègues de sexe opposé bénéficient d’une rémunération supérieure à la vôtre. Vous souhaitez rédiger un courrier pour demander à votre employeur une augmentation de salaire en application du principe d’égalité homme/femme.

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    Modèle de lettre de refus des titres-restaurant

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    Modèle de lettre de refus des titres-restaurant

    Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 15/01/2024

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    Votre entreprise vous permet de bénéficier de tickets-restaurant moyennant une participation de votre part. Vous ne souhaitez plus profiter d'un tel avantage pour des raisons qui vous sont propres (exemple : vous n'en avez pas l'utilité ou vous préférez avoir un salaire net un peu plus élevé).

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    Convention collective

    Lettre de demande d’application du salaire le plus favorable

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/01/2024

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    Vous êtes salarié dans une entreprise et votre salaire est moins élevé que le minimum prévu par la convention collective applicable au sein de votre entreprise. Vous demandez alors à votre employeur, l'application de la grille de salaires prévue par votre convention collective. Il se peut également que le minimum prévu par la convention collective soit inférieur au SMIC. Vous...

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    Modèle pour demander un rappel de salaire à votre employeur qui vous verse moins que le SMIC

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 03/01/2024

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    Vous êtes salarié et, après avoir reçu votre bulletin de salaire, vous vous apercevez que votre employeur vous verse un salaire inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC). Vous souhaitez donc lui demander de rectifier son erreur et d’appliquer le minimum légal.  

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    Lettre pour demander le paiement de vos heures...

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    Temps de Travail

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    Heures supplémentaires, heures complémentaires

    Lettre pour demander le paiement de vos heures supplémentaires majorées

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 15/11/2023

    3,60€

    En tant que salarié(e), vous avez effectué des heures supplémentaires que votre employeur ne vous a toujours pas rémunérées. Vous lui envoyez une lettre afin de solliciter le paiement de ces heures supplémentaires.  

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