Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
37 388 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Demande de révision de classification
Vous êtes salarié et votre classification ne reflète pas les fonctions que vous exercez réellement. Obtenez notre modèle de lettre rédigé par nos juristes pour demander à votre employeur la réévaluation de votre classification professionnelle. ...Lire la suite
3,60€ TTC
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Votre classification ne reflète pas les fonctions que vous exercez réellement. De ce fait, vous écrivez à votre employeur pour lui demander une réévaluation de votre classification.
Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :
Classification professionnelle : quel impact sur votre statut ?
258 087 utilisateurs ont consulté ce dossier
Ce que dit la loi
C'est l'accord ou la convention collective applicable à votre entreprise qui fixe la classification des salariés.
Faire réévaluer votre classification vous permettra alors de faire réévaluer indirectement votre salaire.
Demande de révision de classification
37 388 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
- Rédigé par nos juristes
- Régulièrement mis à jour
- Téléchargement illimité en Word
3,60€ TTC
Vous pourriez être également intéressé par ces documents juridiques
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Grâce à l'abonnement Juritravail, accédez à tous les documents du site en libre accès et à jour des dernières réformes
Nos actualités en lien avec le modèle de lettre Demande de révision de classification
Par Caroline Audenaert Filliol le 16/06/2026 • 710841 vues
Que vous soyez employeur ou salarié, vous souhaitez proposer à l'autre partie de conclure une rupture conventionnelle mais ne savez pas comment vous y prendre. Quelle procédure respecter ? Y...
Par Caroline Audenaert Filliol le 26/02/2026 • 219894 vues
Le CDD ne peut être rompu avant l'échéance du terme que dans les cas précisément fixés par...
Par Alexandra Marion le 29/01/2026 • 1281584 vues
Au cours de la période d'essai, le salarié ou l'employeur peut rompre librement le contrat de...
Par Valentin Bosseno le 12/12/2025 • 186178 vues
Vous venez d'obtenir un emploi et allez signer le contrat de travail. Soyez vigilant : les...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Ce que pensent nos clients :
Gregoire B.
le 18-11-2020
Bonjour, bonne base au la realisation