Salaire, primes, frais professionnels : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Salaire, primes et frais professionnels sont des aspects cruciaux de votre vie professionnelle. Que ce soit pour défendre votre salaire en tenant compte du SMIC actuel, de l'inflation et de la grille de salaire de votre convention collective, contester une fiche de paie avec un rappel de salaire, ou négocier une prime exceptionnelle, notre base documentaire juridique (dossiers, modèles de lettre et de contrat...) vous explique tout ! Découvrez comment calculer et rembourser les frais de déplacement ou comprendre les avantages liés à l'ancienneté.

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    illustration pour Aller au travail à vélo : les aides pour les salariés

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    Aller au travail à vélo : les aides pour les salariés

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 20/03/2025

    Économies d'essence, pratique d'une activité sportive, écologie... participation de l'employeur : et si certains salariés n'avaient plus d'excuses pour ne pas aller travailler à vélo ? Prise en charge obligatoire ou sur la base du volontariat - dans les entreprises qui s'inscrivent dans une démarche de responsabilité sociétale -, il existe plusieurs aides incitant les salariés à...

    illustration pour Frais professionnels et avantages en nature : notions à ne pas confondre

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    Frais professionnels et avantages en nature : notions à ne pas confondre

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 13/03/2025

    Il convient de distinguer les frais professionnels que vous versez à votre salarié en raison des fonctions qu'il occupe au sein de votre entreprise, des avantages en nature dont il bénéficie. Le régime fiscal et social applicable étant différent, il est important d'être vigilant sur la bonne qualification.

    illustration pour Le remboursement des frais de transports en commun par l'employeur : comment faire ?

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    Le remboursement des frais de transports en commun par l'employeur : comment faire ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 10/03/2025

    Si vos salariés prennent les transports en commun pour leurs trajets domicile-travail, vous avez l'obligation d'en prendre en charge une partie. Quel montant et quels types d'abonnements devez-vous rembourser ? Quand et selon quelles modalités ? Pouvez-vous refuser cette prise en charge ? Quel est le régime fiscal applicable ? Voici tout ce que vous devez savoir sur le remboursement des...

    illustration pour Comment rembourser les frais professionnels en entreprise ?

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    Comment rembourser les frais professionnels en entreprise ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/03/2025

    Dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions, les salariés peuvent être amenés à engager des frais professionnels. L'employeur doit alors prendre à sa charge les dépenses exposées par ses salariés. Quels sont les frais professionnels qui doivent être remboursés par l'employeur ? Quelle méthode choisir pour les rembourser : sur la base des dépenses réellement engagées par le...

    illustration pour Paiement de votre salaire en espèces : quels sont vos droits ?

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    Paiement de votre salaire en espèces : quels sont vos droits ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 26/02/2025

    Le paiement du salaire est souvent effectué par virement bancaire ou postal, voire par chèque barré. Néanmoins, vous pouvez demander, sous condition, le paiement de votre salaire en espèces. L'employeur peut-il refuser votre demande ? Nous faisons le point !

    illustration pour Prélèvement à la source : que devez-vous savoir sur l'impôt retenu sur votre salaire ?

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    Prélèvement à la source : que devez-vous savoir sur l'impôt retenu sur votre salaire ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 25/02/2025

    Depuis le 1er janvier 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé à la source, ce qui signifie concrètement, pour les salariés, qu'une partie de leur salaire est prélevée aux fins de paiement de l'impôt sur le revenu. Quelles sont ses modalités d'application de ce dispositif ? Pouvez-vous choisir votre taux de prélèvement ? Quel est le rôle exact de l'employeur, et quelles sont les...

    illustration pour Qui paie les salaires en cas de redressement judiciaire ?

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    Qui paie les salaires en cas de redressement judiciaire ?

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 24/02/2025

    Une entreprise confrontée à des difficultés financières peut parfois faire l'objet d'une procédure de redressement judiciaire. Dans ce cas, l'activité de l'entreprise se poursuit, les contrats de travail ne sont pas résiliés, et les salaires doivent être versés. Qui paie les salaires en cas de redressement judiciaire ? Et selon quelles modalités ? Nous faisons le point !

    illustration pour SMIC hôtelier 2025 : quel est le montant horaire en France ?

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    SMIC hôtelier 2025 : quel est le montant horaire en France ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 04/02/2025

    Vous êtes serveur, chef de salle, plongeur ou encore commis de cuisine dans un restaurant, femme de chambre, barman ou garçon de café ? Vous relevez alors de la Convention collective hôtels, cafés et restaurants (CCN HCR) ! Votre rémunération doit être fixée selon la grille des salaires prévue par cette convention collective. Quel est le montant du SMIC hôtelier 2025 ? Est-il plus...

    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en janvier 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir !

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    Employeurs, qu'avez-vous manqué en janvier 2025 ? Le point sur les nouvelles réformes et celles à venir !

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 04/02/2025

    En attendant l'adoption d'un budget pour 2025  - et avec elle, la promesse de quelques mesures reconduites ou nouvelles -, le mois de janvier a su se saisir des sources juridiques (ou de leur absence - ndlr : la loi de finances) pour rendre effectifs de nombreux changements. Juritravail vous offre un récap' de l'actualité juridique du mois de janvier 2025 à connaître en tant qu'employeur !

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    Lettre demandant l'égalité salariale (principe d'égalité homme/femme)

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 23/01/2024

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    Vos collègues de sexe opposé bénéficient d’une rémunération supérieure à la vôtre. Vous souhaitez rédiger un courrier pour demander à votre employeur une augmentation de salaire en application du principe d’égalité homme/femme.

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    Lettre pour demander le versement de votre salaire

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    Lettre pour demander le versement de votre salaire

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 02/11/2023

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    Vous n'avez toujours pas perçu votre salaire et le dernier versement date de plus d'un mois. Vous écrivez à votre employeur afin de lui en réclamer le paiement.   Vous êtes un professionnel ? Ce modèle peut vous intéresser : modèle de reçu pour paiement du salaire en espèces.

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    Lettre de demande d’augmentation de salaire à votre employeur

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 31/10/2023

    3,60€

    Vous envisagez de demander une augmentation de salaire à votre employeur ? Cette démarche peut parfois être délicate. Comment aborder le sujet avec tact et professionnalisme ? Nous vous proposons un modèle de lettre prêt à l’emploi pour formuler votre demande d’augmentation de salaire, rédigé par des experts pour vous aider à présenter votre requête de manière claire et...

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    Avances et retenues sur salaire

    Lettre de contestation de la retenue de salaire pour une amende

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 30/09/2020

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    Vous avez constaté une retenue de salaire injustifiée suite à une infraction au Code de la route ayant donnée lieu à une amende que votre employeur a réglée. Vous lui envoyez un courrier pour faire part de votre mécontentement et lui demander la restitution de la somme.

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    Lettre de réponse à une demande de restitution du véhicule de fonction

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 29/09/2020

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    Suite à votre licenciement ou à la suspension de votre contrat de travail, avec ou sans rémunération (par exemple, en raison d'une maladie), votre employeur vous demande de restituer le véhicule de fonction. Cependant, tant que le préavis de licenciement n'est pas terminé, vous êtes en droit de refuser cette restitution. Grâce à notre modèle de lettre, vous pourrez informer votre...

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    Lettre de demande de réévaluation de votre classification professionnelle

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 10/03/2020

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    Votre classification ne reflète pas les fonctions que vous exercez réellement. Ce de fait, vous écrivez à votre employeur pour lui demander une réévaluation de votre classification.

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