Demande d’augmentation de salaire en application du principe d’égalité entre les femmes et les hommes

Notre modèle de lettre pour vous aider à demander une augmentation de votre salaire en vertu de l'application du principe d'égalité femmes/hommes

En droit du travail, un principe s’applique en matière de rémunération : « à travail égal, salaire égal ». Il signifie que des salariés d'une même entreprise qui effectuent un même travail, ou un travail de valeur équivalente, peu importe leur sexe, doivent être rémunérés d'égale façon.

Quand utiliser notre modèle de lettre ?

Vous souhaitez pouvoir bénéficier de la même rémunération que vos collègues ? Notre modèle de lettre rédigé par nos juristes va vous permettre de rappeler à votre employeur son obligation d'appliquer le principe d’égalité entre les femmes et les hommes en matière de rémunération, et d'obtenir une augmentation de salaire.

Aucun salarié ne peut faire l’objet d’une mesure discriminatoire, notamment en matière de rémunération, en raison de son sexe.

Découvrez-en plus en téléchargeant notre modèle !

Pour des raisons de preuve, en cas litige, pensez à envoyer votre demande par courrier recommandé avec accusé de réception (LRAR).