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Modèle de lettre
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Lettre demandant l'égalité salariale (principe d'égalité homme/femme)
Vos collègues de sexe opposé bénéficient d’une rémunération supérieure à la vôtre. Vous souhaitez rédiger un courrier pour demander à votre employeur une augmentation de salaire en application du principe d’égalité homme/femme. ...Lire la suite
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En bref
Vos collègues de sexe opposé bénéficient d’une rémunération supérieure à la vôtre.
Vous souhaitez rédiger un courrier pour demander à votre employeur une augmentation de salaire en application du principe d’égalité homme/femme.
Ce modèle de lettre est inclus dans plusieurs dossiers :
Égalité de traitement/discrimination salariale au travail : comment défendre vos droits ?
56 655 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Salaire de base et variable : comment calculer sa rémunération ?
494 789 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Ce que dit la loi
Par principe, deux salariés placés dans une situation identique doivent être rémunérés de façon égale.
L’employeur ne peut les traiter différemment qu’en justifiant de critères objectifs, pertinents et matériellement vérifiables.
En droit du travail, un principe s’applique en matière de rémunération : « à travail égal, salaire égal ».
Ce courrier s'appuie sur les articles du Code du travail encadrant ce principe et interdisant toute inégalité de rémunération fondée sur le sexe.
Lettre demandant l'égalité salariale (principe d'égalité homme/femme)
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Lettre de demande de justification de différence de traitement salariale
Mis à jour le 23/01/2024
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Denis L.
le 24-01-2024
Très bien