Salaire de base et variable : comment est-il calculé ?

Notre dossier pour vous aider à calculer votre salaire de base & variable : détermination de la rémunération et prélèvement à la source

Vous êtes salarié ou allez bientôt le devenir. Vous vous posez des questions sur le salaire, mais aussi sur le prélèvement à la source.  La législation française impose à l'employeur, hors cas spécifiques, une rémunération mensuelle du salarié. Cette rémunération est soumise à un prélèvement destiné à l'administration fiscale. On parle du prélèvement à la source.

Entré en vigueur depuis le 1ᵉʳ janvier 2019, le prélèvement à la source (PAS) a bouleversé les habitudes des Français et soulevé de nombreuses interrogations. Depuis cette date, vous ne pouvez plus oublier d’acquitter votre impôt, l’administration fiscale s’occupe de tout. Le contribuable est directement prélevé sur son salaire, sa pension de retraite, ses allocations chômages, ou directement sur son compte bancaire. 

Pourquoi utiliser notre dossier ? 

Rédigé par nos juristes experts, notre dossier vous fournit des informations précises et régulièrement mises à jour pour vous aider à comprendre et à vérifier votre rémunération. Vous y trouverez des explications détaillées sur le calcul du salaire brut et net, la rémunération de jours particuliers, ainsi que les règles sur le prélèvement à la source. Ce dossier vous guide à travers les différentes étapes et vous aide à connaître vos droits en matière de salaire, d'indemnités, et de cotisations sociales, tout en garantissant le respect de la législation en vigueur.

Ce que contient ce dossier :

De la fixation de votre salaire à son évolution, ce dossier vous permet d'y voir plus clair et de faire valoir vos droits en matière de rémunération. Il aborde les notions suivantes :

• la détermination du montant du salaire ;

• la structure et la composition de la rémunération ;

• le salaire minimum (SMIC, minimum conventionnel en fonction de la classification et de l'échelon) ;

• le salaire brut, le salaire net et net imposable ;

• l’impact du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu;

• le montant du salaire en cas d'absence (maladie) ou d'arrivée dans l'entreprise en cours de mois ;

• la rémunération des jours particuliers (travail du dimanche, heures supplémentaires, journée de grève ...) ;

• les revenus pris en compte pour le PAS ;

• l'information du taux de prélèvement appliqué ;

• le changement du taux d'imposition en cours d'année ;

• le maintien de l'obligation déclarative annuelle ;

• le maintien des règles de calcul de l'impôt sur le revenu (IR) ;

• le bénéfice de crédits d'impôts ou de réductions d'impôts ;

• le contribuable non imposable à l'IR et le PAS ;

• les différents taux de prélèvement applicables ;

• la pluralité d'employeurs ;

• la responsabilité de l'employeur en cas de défaillance dans le PAS ;

• le taux applicable au contrat à durée déterminée ;

• la modulation du taux de prélèvement. 

Nous proposons également des modèles de courriers afin de faciliter vos démarches.