Primes et avantages : le guide pour négocier sereinement

Demander une prime sans stress : vos droits expliqués simplement

Vous êtes salarié et vous avez envie de demander une prime ou un avantage à votre employeur ? Vous travaillez dur, atteignez vos objectifs, mais vous hésitez à faire cette demande ?

Beaucoup de salariés ignorent leurs droits et redoutent cette étape parfois intimidante … mais pas de panique ! 

👉 Juritravail vous guide pas à pas dans les démarches, pour une négociation efficace et en toute sérénité !  

Le versement d'une prime (pour ancienneté, de vacances, d'objectifs, etc.) peut être prévu par : la loi, la convention collective ou l'accord collectif applicable à l'entreprise, le contrat de travail, les usages dans l'entreprise ou un engagement unilatéral de l'employeur peut prévoir le versement d'une prime.

Peuvent également être prévus en leur sein ou parce qu'il est d'usage dans l'entreprise, le fait de vous faire bénéficier : d’avantages dits "en nature" (mise à disposition d’un logement, d’un véhicule de fonction, etc.), et/ou d'avantages dits "sociaux" (titres-restaurant, sport en entreprise, etc.).

📌 Les primes et avantages font régulièrement l'objet de nouveautés, intégrées et publiées dans les textes. Il est donc important de les connaître et de les maîtriser afin de savoir ce que vous pouvez négocier.

💡 Imaginez que vous disposiez d'un guide simple et complet, conçu pour vous aider à comprendre chaque étape de la négociation d’une prime et maximiser vos chances de réussite.

Notre dossier juridique pour vous aider à négocier une prime et/ou un avantage avec assurance

👉 Notre dossier, rédigé par notre juriste, vous donne toutes les clés pour formuler vos demandes avec assurance et maximiser vos chances d’obtenir une réponse favorable. 

Grâce à lui, vous allez pouvoir :

• Comprendre vos droits en un coup d’œil : à travers nos 50 questions-réponses, vous saurez exactement dans quelles situations vous pouvez réclamer une prime et quand elle devient acquise ; 
   
• Identifier tous les avantages auxquels vous pouvez prétendre : logement de fonction, véhicule, titres-restaurant, chèques-vacances, sport en entreprise… vous saurez lesquels réclamer et dans quelles conditions ; 
   
• Formuler vos demandes efficacement : grâce aux modèles de lettres rédigés par nos juristes, vous pouvez demander le versement d’une prime, rappeler à l’employeur ses obligations ou encore protéger vos avantages déjà acquis ; 
   
• Réaliser vos démarches facilement, notamment avec le formulaire CERFA.