Avantages en nature aux salariés : tous les contenus juridiques de Juritravail

Les avantages en nature sont des prestations fournies par l'employeur au salarié, gratuitement ou moyennant une participation inférieure à leur valeur réelle. Ce peut être des avantages en nature nourriture, logement, véhicule, NTIC.

Retrouvez tous les contenus sur le sujet des avantages en nature, rédigés par nos juristes : actualités, modèles de lettres, contrats, dossiers complets à jour des dernières lois.

 

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    Primes et avantages : le guide pour négocier sereinement

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 05/08/2025

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    Demander une prime sans stress : vos droits expliqués simplement Vous êtes salarié et vous avez envie de demander une prime ou un avantage à votre employeur ? Vous travaillez dur, atteignez vos objectifs, mais vous hésitez à faire cette demande ? Beaucoup de salariés ignorent leurs droits et redoutent cette étape parfois intimidante … mais pas de panique ! 👉 Juritravail...

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    Primes et avantages (en nature, sociaux...) : comment récompenser ses salariés ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 24/07/2025

    30,00€

    Notre dossier juridique pour comprendre la procédure de versement d'une prime et/ou d'un avantage Pour attirer et retenir les salariés, vous savez que les primes et les avantages (voiture de fonction, titres-restaurant, primes, etc.) sont essentiels, mais verser une prime ou accorder un avantage sans connaître les règles peut être risqué. Puisqu'il n'est pas toujours simple de se...

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    illustration pour Les avantages en nature des dirigeants d’entreprise : comment les évaluer et les déclarer ?

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    Les avantages en nature des dirigeants d’entreprise : comment les évaluer et les déclarer ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 29/07/2025

    Vous êtes dirigeant d'entreprise ? Sachez que vous aussi vous pouvez bénéficier d’avantages en nature, au même titre que vos salariés. À quoi correspond exactement un avantage en nature ? Comment les calculer ? Quelles sont les conséquences sociales et fiscales ? Faisons le point ensemble !

    illustration pour Avantages en nature 2025 : évaluations, barèmes forfaitaires et obligations pour l'employeur

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    Avantages en nature 2025 : évaluations, barèmes forfaitaires et obligations pour l'employeur

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 25/07/2025

    Vous souhaitez attribuer un avantage en nature à vos salariés en 2025, mais vous vous interrogez encore sur les différentes formes possibles ? Si une méthode d'évaluation en particulier existe ? Quels sont les barèmes Urssaf applicables depuis le 1er février ? Juritravail fait le point pour vous et vous donne des exemples concrets !

    illustration pour Quelle est la différence entre frais professionnels et avantages en nature ?

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    Quelle est la différence entre frais professionnels et avantages en nature ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 16/07/2025

    Les frais professionnels et les avantages en nature sont deux termes qu'il convient impérativement de distinguer pour un employeur. En effet, tous 2 ne sont pas soumis aux mêmes règles. Quelles sont leur définition exacte ? À quoi correspondent-ils ? Sont-ils soumis aux cotisations et contributions sociales ? Faisons le point ensemble !

    illustration pour Chèques-vacances : montant, utilisation, validité, cotisations

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    Chèques-vacances : montant, utilisation, validité, cotisations

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/06/2025

    Votre entreprise accorde des chèques-vacances aux salariés ? Bonne nouvelle ! Ils offrent la possibilité de régler des dépenses liées aux vacances et aux loisirs. Qui peut en bénéficier et comment ? Où peuvent-ils être utilisés ? Sont-ils nominatifs ? Combien de temps sont-ils valables ? À combien s'élève la participation de l'employeur et celle des salariés ? Sont-ils...

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    Modèle de lettre d'information pour dénoncer...

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    Modèle de lettre d'information pour dénoncer un usage

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/05/2024

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    Mettez fin à un usage en entreprise en respectant la procédure Vous ne pouvez plus supporter financièrement le versement d'une prime résultant d'un usage en vigueur dans l'entreprise. Vous souhaitez mettre fin à cette pratique et notifiez votre décision aux salariés. Notre modèle de lettre de dénonciation d’un usage, rédigé par nos juristes en droit du travail, vous permet...

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