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Avantages en nature aux salariés : tous les contenus juridiques de Juritravail

Les avantages en nature sont des prestations fournies par l'employeur au salarié, gratuitement ou moyennant une participation inférieure à leur valeur réelle. Ce peut être des avantages en nature nourriture, logement, véhicule, NTIC.

Retrouvez tous les contenus sur le sujet des avantages en nature, rédigés par nos juristes : actualités, modèles de lettres, contrats, dossiers complets à jour des dernières lois.

 

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    Primes et avantages aux salariés : les clés pour les récompenser et les motiver

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 19/01/2026

    30€

    Motiver, récompenser et fidéliser ses salariés sans nécessairement leur verser une somme d'argent Pour attirer et retenir vos salariés, les primes et les avantages (13ème mois, titres-restaurant, voiture de fonction, etc.) sont essentiels. ⚠ Si vous n'y êtes pas contraint mais que vous souhaitez tout de même y avoir recours, mettre en place ce type d'avantages sans connaître...

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    Primes et avantages : le guide pour négocier sereinement

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 05/08/2025

    12€

    Demander une prime sans stress : vos droits expliqués simplement Vous êtes salarié et vous avez envie de demander une prime ou un avantage à votre employeur ? Vous travaillez dur, atteignez vos objectifs, mais vous hésitez à faire cette demande ? Beaucoup de salariés ignorent leurs droits et redoutent cette étape parfois intimidante … mais pas de panique ! 👉 Juritravail...

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    12€

    illustration pour Avantages en nature 2026 : évaluations, barèmes forfaitaires et obligations pour l'employeur

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    Avantages en nature 2026 : évaluations, barèmes forfaitaires et obligations pour l'employeur

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 19/01/2026

    Vous souhaitez attribuer un avantage en nature à vos salariés en 2026, mais vous vous interrogez encore sur les différentes formes possibles ? Si une méthode d'évaluation en particulier existe ? Quels sont les barèmes Urssaf applicables en 2026 ? Juritravail fait le point pour vous et vous donne des exemples concrets !

    illustration pour Les avantages en nature des dirigeants d’entreprise : comment les évaluer et les déclarer ?

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    Les avantages en nature des dirigeants d’entreprise : comment les évaluer et les déclarer ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 19/01/2026

    Vous êtes dirigeant d'entreprise ? Sachez qu'au même titre que vos salariés, vous pouvez bénéficier d’avantages en nature. À quoi correspondent exactement les avantages en nature ? Comment les calculer ? Quelles sont les conséquences sociales et fiscales ? Faisons-le point ensemble !

    illustration pour Quelle est la différence entre frais professionnels et avantages en nature ?

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    Quelle est la différence entre frais professionnels et avantages en nature ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 13/01/2026

    Les frais professionnels et les avantages en nature sont deux termes qu'il convient impérativement de distinguer pour un employeur. En effet, ils ne sont pas soumis aux mêmes règles. Quelles sont leur définition exacte ? À quoi correspondent-ils ? Sont-ils soumis aux cotisations et contributions sociales ? Faisons-le point ensemble !

    illustration pour Chèques-vacances : montant, utilisation, validité, cotisations

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    Chèques-vacances : montant, utilisation, validité, cotisations

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/06/2025

    Votre entreprise accorde des chèques-vacances aux salariés ? Bonne nouvelle ! Ils offrent la possibilité de régler des dépenses liées aux vacances et aux loisirs. Qui peut en bénéficier et comment ? Où peuvent-ils être utilisés ? Sont-ils nominatifs ? Combien de temps sont-ils valables ? À combien s'élève la participation de l'employeur et celle des salariés ? Sont-ils...

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    Modèle de lettre d'information pour dénoncer un usage

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/05/2024

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    Mettez fin à un usage en entreprise en respectant la procédure Vous ne pouvez plus supporter financièrement le versement d'une prime résultant d'un usage en vigueur dans l'entreprise. Vous souhaitez mettre fin à cette pratique et notifiez votre décision aux salariés. Notre modèle de lettre de dénonciation d’un usage, rédigé par nos juristes en droit du travail, vous permet...

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