Avantages en nature aux salariés : tous les contenus juridiques de Juritravail

Les avantages en nature sont des prestations fournies par l'employeur au salarié, gratuitement ou moyennant une participation inférieure à leur valeur réelle. Ce peut être des avantages en nature nourriture, logement, véhicule, NTIC.

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    Comment calculer et accorder un avantage en nature ?

    Rédigé par Marthe Arnou, mis à jour le 10/01/2024

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    Attribuer un avantage en nature à un salarié En tant qu'employeur, vous pouvez décider d’attribuer des avantages en nature à vos salariés, en supplément de leur rémunération. Ils réaliseront ainsi des économies de frais qu’ils auraient eus, en temps normal, à supporter. Par définition, les avantages en nature sont des prestations fournies par l’employeur au...

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    Primes, avantages en nature, primes exceptionnelles : comment négocier ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 13/10/2023

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    Négociation d'une prime ou d'un avantage en nature : tout savoir Vous connaissez l’existence en droit du travail des notions telles que “prime de 13ème mois”, “prime d’ancienneté”, “véhicule et/ou logement de fonction”, tout comme celle de “prime de partage de la valeur” (initialement prime Macron) mise en place par le gouvernement au profit des salariés. Vous...

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    Primes et avantages : respecter les conditions de versement aux salariés

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 05/07/2023

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    Comment attribuer et verser une prime exceptionnelle à un salarié ? En principe, l'octroi d'une prime ou d’un ou plusieurs avantages à vos salariés peut être prévu par le contrat de travail, un accord collectif ou un usage. Avant d'en faire bénéficier vos employés, vous devez vous référer à ces textes pour en respecter les conditions de versement, d'attribution et les...

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    illustration pour Primes, épargne salariale, avantages : quelles sont les conditions de versement pour les dirigeants (gérants, présidents, TNS...) ?

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    Primes, épargne salariale, avantages : quelles sont les conditions de versement pour les dirigeants (gérants, présidents, TNS...) ?

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 28/03/2024

    Saviez-vous que le dirigeant (gérant de société à responsabilité limitée (SARL), président ou directeur général de société anonyme (SA), etc.) bénéficie également de primes exceptionnelles, chèques vacances ou encore des dispositifs d'épargne salariale ? Ces primes et avantages ne sont pas exclusivement réservés aux salariés. Sous quelles conditions peut-il y prétendre ? On...

    illustration pour Frais professionnels et avantages en nature : notions à ne pas confondre

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    Frais professionnels et avantages en nature : notions à ne pas confondre

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/03/2024

    Il convient de distinguer les frais professionnels que vous versez à votre salarié en raison des fonctions qu'il occupe au sein de votre entreprise, des avantages en nature dont il bénéficie. Le régime fiscal et social applicable étant différent, il est important d'être vigilant sur la bonne qualification.

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    Avantages en nature 2024 : les barèmes forfaitaires

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 06/02/2024

    Des avantages en nature tels qu'un logement, un véhicule, des outils issus des nouvelles technologies ou un repas peuvent être fournis gratuitement par l'employeur ou moyennant une faible participation du salarié. Ces avantages étant soumis aux cotisations sociales, vous devez être en mesure d'évaluer leur valeur. Celle-ci peut être calculée selon une base forfaitaire. Découvrez les...

    illustration pour Les avantages en nature pour les dirigeants d’entreprise : voiture, logement, repas, etc.

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    Les avantages en nature pour les dirigeants d’entreprise : voiture, logement, repas, etc.

    Rédigé par Marthe Arnou, mis à jour le 12/01/2024

    Vous êtes dirigeant d'entreprise. Comme vos salariés, vous pouvez bénéficier d'avantages en nature. Véhicule de fonction, frais de nourriture ou logement de fonction rentrent dans ce cadre. Qu'est-ce qu'un avantage en nature ? Comment les calculer ? Quelles sont les conséquences fiscales ? Tour d'horizon.

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    Rédigé par Marthe Arnou, mis à jour le 09/01/2024

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    Pour les besoins de son activité professionnelle, un de vos salariés est souvent en déplacement. Il travaille principalement via des outils informatiques et il doit, notamment, vous adresser régulièrement des mails et rapports.  Afin d’améliorer ses conditions de travail, vous souhaitez donc lui délivrer un ordinateur portable.    

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