Lettre de demande de régularisation de salaire au niveau du SMIC

Notre modèle de lettre pour vous aider à exiger le respect du SMIC par votre employeur

Vous êtes salarié et, après avoir reçu votre bulletin de salaire, vous vous apercevez que votre employeur vous verse un salaire inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC).

👉 Notre modèle de lettre vous accompagne afin de lui demander de rectifier son erreur et d’appliquer le minimum légal lorsqu'il vous rémunère.

Quand utiliser notre modèle de lettre ?

Notre modèle de lettre est à utiliser dès lors que vous constatez une erreur sur votre bulletin de paie : votre employeur ne respecte pas le montant du SMIC en vigueur lorsqu'il vous rémunère.

En pratique, une telle situation peut se produire lorsque le SMIC vient d'être revalorisé.

Grâce à ses explications claires et sourcées, notre modèle de lettre vous accompagne pour faire valoir vos droits.

Le salaire minimum de croissance (SMIC) correspond au salaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié. Il est applicable quel que soit le mode de rémunération qui vous concerne.

Depuis le 1er janvier 2026, le SMIC est fixé à 12,02 euros bruts par heure, soit 1.823,03 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de travail (35 heures par semaine) (Décret n°2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance).

Votre employeur doit obligatoirement respecter ces montants depuis cette date, sous peine de sanctions (administratives, pénales, civiles).