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« Recherche strip-teaseuse, 12 euros de l’heure ». C’est le poste que Pôle Emploi a proposé à une éducatrice de 53 ans, au chômage depuis un an.
Pensez-vous que proposer un poste de strip-teaseuse à un demandeur d’emploi démontre que Pôle Emploi connaît des dysfonctionnements ?
- 14/01/2011 L’affectation à un travail temporaire ne justifie pas la prise d’acte
- 03/01/2011 Demander la marche à suivre pour démissionner n’est pas démissionner !
- 18/02/2010 La période de congé sabbatique ne confère pas de droit à congés payés
- 22/01/2010 Congé sabbatique : le contrat est suspendu y compris pour la prévoyance
- 19/01/2010 Congé sans solde, congé sabbatique et congé pour création d’entreprise : les différences
- 13/03/2007 Licenciement pour inaptitude : avez-vous droit à l’indemnité compensatrice de préavis ?
- 21/05/2008 Barème indemnités kilométriques 2008
- 20/06/2008 Réforme : présentation de la rupture conventionnelle ou amiable du contrat de travail
- 01/08/2008 La rupture conventionnelle : différences avec la démission et le licenciement
- 23/04/2007 Jours fériés : droits et rémunération
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Idées Reçues
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L’affectation à un travail temporaire ne justifie pas la prise d’acte
par Juritravail 14/01/2011 | Réagir | 2038 vues
Un responsable de secteur de retour de congé sabbatique pour suivre une formation prend acte de la rupture de son contrat de travail. Il saisit le juge pour faire requalifier sa prise d'acte en licenciement.
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Demander la marche à suivre pour démissionner n’est pas démissionner !
par Juritravail 03/01/2011 | Réagir | 3766 vues
Un contractuel engagé par la SNCF a demandé à son employeur la procédure à suivre afin de démissionner après son congé sabbatique. Son employeur le considère démissionnaire.
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La période de congé sabbatique ne confère pas de droit à congés payés
par Juritravail 18/02/2010 | Réagir | 1324 vues
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Congé sabbatique : le contrat est suspendu y compris pour la prévoyance
par Juritravail 22/01/2010 | Réagir | 1192 vues
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Congé sans solde, congé sabbatique et congé pour création d’entreprise : les différences
par Juritravail 19/01/2010 | Réagir | 13004 vues
Entre ces multiples congés, il est parfois difficile de s'y retrouver, voici un tableau récapitulatif pour vous aider à bien faire la différence.
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Mise à profit d'un congé sabbatique : création de sociétés.
par Juritravail 09/06/2006 | Réagir | 9409 vues
Un salarié a été engagé en qualité de professeur selon un contrat à durée déterminée. En 2000 il a obtenu un congé sabbatique pendant lequel il a crée des sociétés dont l’objet concerne la formation professionnelle. Lire la suite
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