Visite Médicale

Visite médicale d'embauche, visite médicale de reprise, visite médicale périodique... Comment s'organise la visite médicale chez le médecin du travail ? Celle-ci est-elle obligatoire et rémunérée ?  Les réponses de nos experts dans le dossier visite médicale.  

Mots-clés: Visite médicale d'embauche, Visite médicale de reprise, Médecine du travail et visite médicale

• La visite médicale d'embauche est-elle obligatoire pour tous les salariés (CDI, CDD, intérim...) ?
• Puis-je refuser de me rendre à la visite médicale d’embauche ?
• Le lieu de la visite médicale est loin de mon domicile. Vais-je être remboursé des frais de trajet ?
• Suis-je tenu de poser un congé payé pour me rendre à la visite médicale ?
• Suis-je tenu de répondre à toutes les questions du médecin du travail ?
• Le médecin du travail donne-t-il mon dossier médical à mon employeur ?
• Lors de la visite médicale, puis-je me plaindre des faits de harcèlement au médecin du travail ?
• Qui sont les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée ?
• Quand la visite médicale a-t-elle lieu ?
• A partir de quand la visite médicale de reprise est-elle obligatoire ?
• A quoi servent les visites médicales ?
• Puis-je refuser de passer la visite médicale ?
• En tant qu'intérimaire, puis-je bénéficier d’une surveillance médicale ?
• L'employeur a t il accès aux dossiers médicaux que détient le médecin du travail ?
• Dois-je passer une visite médicale lors de la reprise de mon travail suite à un arrêt maladie ?
• Est-il normal pour un salarié de ne jamais avoir bénéficie d’une visite médicale effectuée par le médecin du travail ?

• 6 Avis des juges (Voir le détail) La visite médicale de reprise Le pouvoir disciplinaire de l'employeur : un pouvoir permanent. La rupture du contrat de travail d'une salariée enceinte Absence de visite médicale d’embauche : pas besoin de préjudice pour être indemnisé L’organisation des visites de reprise : obligation de l’employeur Maladie : la visite de pré-reprise n’est pas la visite de reprise !