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Comment toucher le chômage : les conditions d'indemnisation

Bénéficier des allocations chômage : conditions & droits

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Garanti à jour - Rédigé par des juristes

Vous venez de perdre votre emploi ou allez prochainement vous retrouver sans travail ? Que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement, d’une démission ou d’une prise d’acte, vous allez devoir faire face à une période d’inactivité. Vous angoissez à l’idée de vous retrouver au chômage et de ne plus toucher votre salaire. L’allocation de retour à l’emploi (ARE) est une aide attribuée aux personnes qui se retrouvent involontairement privées d’emploi. Néanmoins,  les allocations chômage, anciennement nommées allocations ASSEDIC, sont versées sous certaines conditions. Nous vous aidons à anticiper le changement et à réaliser vos démarches pour obtenir cette aide.


Les notions clés abordées dans ce dossier :

  • Indemnités & conditions
  • Attestation employeur
  • Calcul du montant
  • Temps partiel
  • Démission & allocation
  • Durée d'indemnisation
  • Fin de droit au chômage
  • Rupture conventionnelle
  • Retraite & AER
  • Différé d'indemnisation

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Vous allez prochainement être sans emploi. Que ce soit de votre fait (démission, rupture de période d’essai, rupture anticipée du CDD, prise d’acte …), du fait de l’employeur (licenciement pour faute simple, grave ou lourde, licenciement économique…), d'un commun accord (rupture conventionnelle) ou que cela résulte de la nature de votre contrat (CDD arrivant à terme), vous souhaitez en savoir davantage sur vos droits liés à l'assurance chômage.  

Allez-vous percevoir les allocations versées par Pôle emploi ? Quels sont vos droits au chômage ? Comment toucher l'indemnisation chômage de Pôle Emploi (ex Assedic) ? Sous quelles conditions ? Comment calculer l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ? Quel est le montant de l'allocation chômage (ex Assedic) ? Peut-on cumuler les allocations avec une autre source de revenus ? Sous quels délais allez-vous percevoir vos allocations chômage ?

Vous souhaitez connaître le point de départ de l'indemnisation ainsi que le délai de carence prévu avant de percevoir les indemnités chômage. Comment fonctionne le dispositif des droits rechargeables ? Qu'est-ce que le différé d'indemnisation ? Trouvez les réponses à ces questions dans notre dossier.

Contenu du dossier :

Ce dossier contient des informations portant sur les sujets suivants :

  • conditions à remplir pour percevoir l'allocation Pôle emploi (Assedic) ;
  • les conséquences du mode de rupture sur la perception des indemnités chômage (démission, licenciement, rupture conventionnelle, rupture de période d'essai...) ;
  • les différentes aides et allocations : ARE (allocation d'Aide au Retour à l'Emploi), AREF (allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation, les aides à la création ou à la reprise d'entreprise) ;
  • aide à la mobilité et la prime pour l’emploi ;
  • incidence de la reprise d’une activité sur le chômage ;
  • cumul du chômage avec une autre source de revenus ou un autre emploi ;
  • incidences de la pluralité d'emploi ;
  • modèles de lettre pour faire valoir vos droits.

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Le mot de l'auteur

20/10/2016

Le taux de chômage diminue de 0,3 point au deuxième trimestre 2016 - Source : Insee, enquête Emploi

06/07/2016

Depuis un arrêté du 19 février 2016 relatif à l'agrément de l'avenant du 18 décembre 2015 à la convention du 14 mai 2014 relative à l'indemnisation du chômage, les indemnités et sommes inhérentes à la rupture du contrat de travail, allouées par le juge, ne sont plus prises en compte pour calculer le différé d'indemnisation spécifique.

29/03/2016

Selon une jurisprudence du 16 mars 2016 "les rappels de salaire dus au titre des périodes interstitielles, séparant deux CDD successifs requalifiés en CDI, ne sont pas affectés par les indemnités chômage versées au salarié"

Alexandra Marion Juriste Rédactrice web

  • 194 Articles publiés
  • 43 Documents rédigés

La question du moment

A quelles conditions puis-je bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF) ?

La réponse

Les demandeurs d'emploi suivant une formation validée par Pôle emploi peuvent bénéficier, s'ils sont indemnisés par l'institution, d'une aide au retour à l'emploi formation (AREF) (1).

La formation doit être inscrite dans le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE).

Son montant correspond à celui de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) dont bénéficie le demandeur d'emploi. Toutefois, cette allocation n'est pas soumise de la même façon à cotisations (le montant net perçu est donc différent) : elle est exonérée de CSG et CRDS. Seule la participation pour le financement de la retraite complémentaire est prélevée.

L'allocation journalière qui est versée pendant une période de formation inscrite dans le projet personnalisé d'accès à l'emploi ne peut être inférieure à 20,54 euros depuis le 1er juillet 2015.

Elle est versée mensuellement dans la limite de la durée à l'ARE.

Si les droits à l'ARE prennent fin pendant la formation, le demandeur d'emploi qui se forme peut demander à bénéficier, sous certaines conditions, de l'allocation de fin de formation (AFF).

Plan détaillé du dossier

40 Questions Essentielles

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Toucher le chômage en 2017 : 5 infos que vous devez savoir !

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4.0 Note moyenne sur 23 avis

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  • 3 Par Le 09-04-2017
  • 5 Par Le 05-04-2017
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