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Préparer sa Retraite : âge de départ, procédure, pension, recours, Cerfa ...

Préparer sa retraite

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Garanti à jour - Rédigé par des juristes

Votre fin de carrière approche et vous vous demandez comment s’effectuera votre départ de l’entreprise au cours de l'année 2016. Vous pouvez partir de votre propre initiative ou votre employeur peut décider de vous mettre à la retraite. Nous vous informons sur vos droits et facilitons vos démarches pour profiter d'une retraite sereine.


Les notions clés abordées dans ce dossier :

  • Départ à la retraite
  • Age légal
  • Départ anticipé
  • Durée d'assurance
  • Trimestres à cotiser
  • Minimum contributif
  • Décote
  • Surcote
  • Taux plein
  • Relevé de carrière
  • Attestation
  • Formulaires cerfa
  • Modèles de lettre

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

L'aboutissement d'une carrière professionnelle est la retraite. Vous attendez cela avec impatience et c'est bien normal. Vous souhaitez en savoir davantage, car les réformes en la matière se sont succédées ces dernières années et vous êtes perdu !

Le départ à la retraite dépend de nombreux paramètres et notamment de votre âge ou encore du nombre de trimestres que vous avez cotisés (périodes travaillées ou assimilées, études, chômage, maternité, arrêt maladie ...). Certains parcours professionnels permettent de cesser votre activité professionnelle plus tôt.

Une fois en retraite, le versement d'une pension se substitue aux salaires afin de vous garantir un certain niveau de vie.

Contenu du dossier :

Notre dossier vous permet d'aborder votre retraite sereinement. Il vous éclaire sur vos droits et vos devoirs mais pas seulement. Car cela peut être un véritable casse-tête, nous avons rédigé pour vous aider de nombreux documents qui vous aideront tout au long de vos démarches (formulaires Cerfa, modèles de lettre, ...).

  1. Age de la retraite : âge légal, durée d'assurance, départs anticipés (carrière longue, handicap lourd, pénibilité avérée)
  2. Départ à la retraite : procédure et formalités à respecter (caisse d'assurance vieillesse, caisses complémentaires, information de l'employeur), préavis et indemnité de licenciement
  3. Mise à la retraite : conditions d'ouverture, interrogation du salarié, notification et conséquences 
  4. Calculer la pension de retraite : salaire à prendre en compte, durée d'assurance, ...
  5. Percevoir la pension de retraite : versement, revalorisation.

Calcul, situations particulières, conditions et formalités de la retraite vous sont expliqués simplement.

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Le mot de l'auteur

07/04/2016

Selon le Communiqué AGIRC-ARRCO du 23 mars 2016, les pensions de retraite connaîtront jusqu'à 18% de baisse dans les années à venir.

06/04/2016

Tous les salariés ne partent pas à la retraite dès qu'ils en ont la possibilité. Certains retardent l'échéance, notamment pour des raisons financières : plus de la moitié de ceux qui prolongent leur activité professionnelle invoquent la nécessité de conserver leur salaire, selon une étude de mars 2016 du Conseil d'orientation des retraites.

Rédaction Juritravail Juriste rédacteur web

  • 71 Articles publiés
  • 109 Documents rédigés

La question du moment

Départ à la retraite : quelles premières démarches dois-je engager ? A qui m’adresser ?

La réponse

Lorsqu'il envisage de partir volontairement à la retraite, le salarié doit effectuer un certain nombre de formalités auprès de la sécurité sociale, la caisse de retraite complémentaire et de l'employeur. 

Auprès de la sécurité sociale

Avant de notifier sa décision à l'employeur, le salarié doit avoir effectué toutes les démarches utiles auprès de la Sécurité sociale pour faire liquider sa retraite. Par correction, il est préférable d'informer oralement son employeur de cette démarche.

Il faut en effet effectuer sa demande auprès de la caisse de sécurité sociale car aucune retraite n'est accordée de façon automatique. Il est recommandé de déposer sa demande suffisamment à l'avance (4 à 6 mois avant la date retenue).

2 options s'offrent au salarié. Il peut, soit :

  • compléter directement sa demande en ligne,
  • contacter sa caisse de retraite.

Bon nombre de pièces justificatives sont nécessaires pour effectuer sa demande. Le salarié doit donc préparer son dossier à l'avance afin de ne pas se retrouver coincé par l'attente d'un document. Il faut notamment joindre le formulaire de déclaration de cessation d'activité.

Auprès de la caisse de retraite complémentaire : demander la liquidation de la pension de retraite complémentaire

De plus, le salarié ne doit pas oublier d'effectuer sa demande de retraite complémentaire. Dans ce cas là également, il est recommandé d'effectuer cette démarche au moins 4 mois à l'avance.

Auprès de l'employeur

Le salarié doit manifester sa volonté de manière claire et non équivoque.

La loi n'impose aucun formalisme. Toutefois des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent en imposer un. Le salarié doit donc vérifier cela dans sa convention collective et son contrat de travail.

Même en dehors de toute précision conventionnelle ou contractuelle, il est fortement recommandé au salarié de notifier sa décision à l'employeur par écrit, que ce soit par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre. Cela permet au salarié de se ménager la preuve qu'il a informé son employeur.

Toutefois, nous conseillons vivement au salarié d'en informer à l'avance son employeur afin que celui-ci puisse prendre ses dispositions pour le remplacer, et éventuellement prévoir une période plus ou moins longue de formation. C'est pourquoi nous conseillons au salarié d'informer oralement son employeur dès qu'il effectue ou entend effectuer les démarches auprès de la sécurité sociale, soit environ 6 mois avant.

Le salarié doit tenir compte du fait qu'un préavis est à respecter.

Plan détaillé du dossier

48 Questions Essentielles

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Avis des internautes sur : Préparer sa retraite

4.2 Note moyenne sur 46 avis

  • 5 Par Le 18-09-2016
    Acces immédiat,
  • 4 Par Le 04-09-2016
  • 4 Par Le 29-03-2015
  • 5 Par Le 28-01-2015
    le dossier répond a toutes les questions que je me posais
  • 5 Par Le 27-01-2015
    j ai trouver des renseignements qui mon permis de faire avancer on dossier
  • 5 Par Le 15-01-2015
    Cela correspond à mes attentes,les questions/réponses d'un dossier "complexe" à présenter aux services concernés, pour partir l'esprit tranquille ! Merci à vous et vos équipes.

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