La recommandation de l'auteur
Conformément à l'article D1234-8 du Code du travail, vous devez dénoncer votre solde de tout compte par lettre recommandée avec avis de réception à l'adresse de l'employeur.
Au-delà du délai de 6 mois, vous ne pouvez plus faire de contestation du solde et des montants mentionnés sur le document. Ne tardez donc pas à agir !
Toutefois, même au-delà de ce délai, vous conservez le droit de réaliser la contestation du solde et des montants qui n'y sont pas mentionnés.
À défaut de réponse de votre employeur, ou de réponse satisfaisante, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes.
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 1 avis
SABINE D.
le 12/04/2022
Reponds à nos attentes