Accueil ->Droit du Travail Salarié ->Contrat de Travail et Embauche ->Entretien et promesse d'embauche ->Promesse d'embauche
Exemple:
Vous pensiez commencer un nouveau travail mais l' employeur ne souhaite plus vous engager. Or vous avez signé une promesse d’embauche ; vous demandez donc à l'employeur de la respecter.
Ce que dit la loi:
La promesse d'embauche peut être écrite ou verbale.
La promesse d’embauche est caractérisée dès lors qu’elle contient les éléments essentiels d'un contrat de travail à savoir :
- la qualification du salarié et l’emploi occupé,
- la ...
Notre conseil:
Lorsqu'un employeur a remis au salarié une véritable promesse d'embauche, celle-ci crée à son égard des obligations qu'il doit respecter, telle l’obligation d’intégrer le salarié au poste convenu à la date prévue. L’employeur qui, finalement, revient sur sa promesse d'embauche ...
