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Harcèlement Moral et Sexuel

Les éléments pour dénoncer un harcèlement

Harcèlement au travail : les intérêts, parfois opposés, des salariés et des employeurs peuvent entraîner des conflits au cours de la relation de travail. Ces situations conflictuelles, plus ou moins ouvertes, peuvent porter atteinte à la dignité des salariés, et prendre un caractère de harcèlement moral, voire de harcèlement sexuel. Ce dossier contient vous fourni des éléments précis pour évaluer votre situation si vous pensez être victime de harcèlement, et de connaitre vos cas de recours.

Mots-clés: Harcèlement - Discrimination , Contestations , Lettre harcèlement moral , Procédures - Recours , Délai légal,

Les Questions / Réponses Essentielles

Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats