La recommandation de l'auteur
Sachez que votre employeur ne peut vous sanctionner pour avoir subi ou refusé de subir ou encore avoir témoigné d'actes de harcèlement moral (article L1152-2 du Code du travail).
Pour des raisons de preuve, vous pouvez adresser votre demande par courrier en recommandé avec accusé de réception.
Vous êtes professionnel, RH ou chef d'entreprise ?
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Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 6 avis
Vincent F.
le 31/03/2017
Merci à vous ma commande correspond à mes attentes
Myriam C.
le 06/10/2016
Modele de lettres identiques pour, la, medecine du travail ou l employeur
Ghislaine M.
le 20/04/2016
Je vais présentée cette lettre à mon avocate, pour avoir son avis quant à son envoi. car je suis dans une impasse, je ne trouves pas de solution légale pour n'avoir plus à aller ch
Anthony R.
le 06/01/2016
Répond bien a mes attentes, manque juste un service de tchat instantané
Philippe B.
le 07/06/2015
Commande rapide et très fonctionnelle
Christophe B.
le 27/03/2023
Parfait correspond à mes attentes et comble mes lacunes juridiques... très satisfait