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    Mise à pied conservatoire ou disciplinaire : 5 choses à savoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 09/06/2023

    Vous avez commis une faute et votre employeur vous notifie une mise à pied. Sachez qu'il en existe deux différentes : la mise à pied disciplinaire et la mise à pied conservatoire. Vous vous demandez ce dont il s'agit, quelles différences et quelles conséquences pour vous ? Voici 5 choses que vous devez savoir sur la mise à pied disciplinaire et conservatoire.

    illustration pour Entretien d'embauche : les erreurs à éviter et l'attitude à adopter pour faire bonne impression

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    Entretien d'embauche : les erreurs à éviter et l'attitude à adopter pour faire bonne impression

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 02/06/2023

    37% des employeurs sauraient dès les 5 premières minutes si le candidat peut convenir pour le poste*. L'entretien est l'étape décisive dans le processus de recrutement. Postures, attitudes, tics de langage… Découvrez les erreurs à éviter et l'attitude à adopter pour réussir votre entretien.

    illustration pour La réglementation du télétravail : les clés pour une mise en place efficace

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    Conditions de travail

    La réglementation du télétravail : les clés pour une mise en place efficace

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 01/06/2023

    Le télétravail est devenu une pratique courante dans de nombreuses entreprises, offrant des avantages tant pour les employés que pour les employeurs. Cependant, sa mise en place nécessite une compréhension approfondie de la réglementation en vigueur afin de garantir une application efficace et conforme à la législation. En tant qu'avocat spécialisé en droit du travail il est...

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