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Convention collective Immobilier Décès d’un proche : ai-je droit à des congés particuliers ?

Que prévoit le code du travail ?

En cas de mariage ou de décès, le salarié a droit à des jours de congés spécifiques. La loi Travail a prévu qu’en cas de mariage ou de PACS, le salarié a droit à 4 jours de congés. Il doit les poser au moment de l’événement et ne peut les garder pour plus tard. Le salarié pourra également s’absenter en cas de décès d’un de ses proches : sont ici visés le décès d’un enfant, d’un parent, d'un beau parent, d’un frère ou d’une sœur (article L3142-4 du Code du travail).

La loi pose un minimum qui peut être augmenté dans les conventions collectives. Pensez à vérifier la vôtre.

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Quels sont mes avantages sous la convention collective de l’immobilier ?

Vous êtes salarié d’une entreprise qui relève du secteur immobilier ? Vous vous demandez si vous avez droit à des jours de congés en cas de décès d’un de vos proches et lequel ?  

Sachez que selon votre convention collective prévoit 3 jours ouvrables pour le décès d’un grand parent ou arrière grand parent.

Bénéficiez-vous bien de tous ces avantages ?

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