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Vol, Drogue, Alcool au travail et vie privée

Vol, Drogue, Alcool au travail

Vous êtes fumeur et vous souhaitez savoir où vous pouvez librement fumer sur votre lieu de travail ? Quelles sont vos obligations ?

Au contraire, vous ne fumez pas mais vous souhaitez connaître vos droits sur votre lieu de travail ? Comment votre employeur doit-il vous protéger du tabagisme passif ?

Depuis la loi Evin, il est interdit de fumer dans les locaux clos et couverts affectés à l’ensemble des salariés (1) En outre, le décret du 15 novembre 2006 a renforcé cette interdiction (2).

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Le mot de l'auteur

02/06/2016

Aucune autre boisson autre que le vin, la bière, le cidre et le poiré n'est autorisée sur le lieu de travail. L'employeur peut même prononcer une interdiction totale de la consommation d'alcool au travail.

La question du moment

J’ai consommé de la drogue sur mon lieu de travail, puis-je être licencié ?

La réponse

Les juges ont considéré que des salariés ayant été surpris entrain de fumer « un joint » pouvaient faire l'objet d'un licenciement même si ce fait était isolé.

Ainsi, l'utilisation de toute substance illicite sur le lieu de travail constitue une faute pouvant justifier une sanction voire un licenciement.

  • Rédigé par la Rédaction Juritravail

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