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Accueil > Choix discrimination > Discrimination fondée sur l'apparence physique

Discrimination physique : Comment lutter ?

Discrimination fondée sur l'apparence physique

Souffrir d’obésité, être de trop grande taille, ou bien même avoir un visage disgracieux sont parfois de véritables obstacles à une embauche. L’apparence physique est d’autant plus importante, que nos sociétés véhiculent des canons de beauté. Une femme de forte corpulence aura beaucoup plus de mal à trouver un emploi de vendeuse, d’externe ou de cadre. Ce nouveau type de discrimination touche également la tenue vestimentaire, les coupes de cheveux ou bien encore les piercings. Certains employeurs sont parfois récalcitrants du fait de leur éducation ou de l’image qu’ils souhaitent donner de leur entreprise.

Bookmarker ce contenu :            

	Discrimination physique à l'embauche
	Discrimination physique dans l’entreprise
	Rupture du contrat de travail et discrimination physique