Accueil » Droit du Travail Salarié » Maladie & Santé au Travail » Médecine du travail et santé au travail

Médecine du travail et santé au travail

Saisir le médecin du travail et le CHSCT

Le 1er avril dernier, Eric Woerth, Ministre du Travail a lancé le troisième volet de sa campagne de sensibilisation pour renforcer la mobilisation des entreprises en matière de lutte contre les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Cette pathologie encore peu connue est pourtant la première cause de maladies professionnelles en France. Cette campagne vise donc à inciter les entreprises à la prévention dans ce domaine. Explication de texte.

Lire la suite

Plan détaillé du dossier

26 Questions Essentielles

Voir les autres questions essentielles

41 Avis des juges

Voir les autres avis des juges

Télécharger le dossier

La question du moment

Puis-je contacter directement le médecin du travail ?

La réponse

En dehors des visites médicales obligatoires, le salarié peut être amené à passer des visites périodiques auprès du médecin du travail, soit sur demande de son employeur, soit de sa propre initiative.

Le salarié peut donc demander, lorsqu'il en ressent le besoin, à passer un examen médical du travail en dehors des visites médicales obligatoires. Il ne peut en aucun cas être sanctionné pour cette démarche (1).

Le salarié n'a pas à informer son employeur des raisons de sa demande. En outre, le médecin du travail est tenu au secret professionnel quant aux motifs de cette demande. Si la visite a lieu pendant son temps de travail, il doit en revanche l'informer de sa visite chez le médecin du travail.

Le salarié peut notamment demander à passer un examen médical lorsqu'il :

  • souhaite diagnostiquer, prévenir ou empêcher l'aggravation d'une maladie professionnelle;
  • est en situation de stress chronique ou de souffrance/mal être au travail;
  • veut solliciter une adaptation de son poste de travail à son état de santé ...

Afin de permettre au salarié de prendre cette initiative s'il le souhaite, les coordonnées du médecin du travail ou du service de santé au travail dont il dépend sont affichées dans les locaux de travail.

Avis des internautes sur : Saisir le médecin du travail et le CHSCT

3.0 Note moyenne sur 1 avis

  • 3 Par Le 07-02-2015
    Après un arrêt de travail de plus de 30 jours (novembre 2013/février 2014), je n'ai pas eu droit à une visite auprès de la Médecine du Travail pour la reprise du travail. En fait,

30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2016 JuriTravail tous droits réservés