La nouvelle grille des salaires est en route et ses modalités sont prévues par l’Avenant n° 47 du 31 mars 2022. Attention il s’agit d’un avenant non étendu . Il ne sera donc applicable à toutes les entreprises qu’ à compter du 1er jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au JO.
La nouvelle grille des salaires est en route et ses modalités sont prévues par l’Avenant n° 47 du 31 mars 2022.
Attention il s’agit d’un avenant non étendu.
Il ne sera donc applicable à toutes les entreprises qu’à compter du 1er jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel.
Cet avenant a été signé par :
Les Organisation(s) patronale(s) :
SYNTEC
CINOV
Les Syndicat(s) de salariés :
CFDT
CFTC
Ces grilles s’appliqueront après extension indistinctement à tous les salariés des entreprises relevant de la convention collective de la branche des Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, quel que soit leur effectif.
ETAM
Les salaires minima mensuels sont calculés selon la formule : partie fixe + (valeur du point x coefficient).
| POSITION | COEFFICIENT | VALEUR DU POINT | PARTIE FIXE | MONTANT |
|---|---|---|---|---|
| 1.1 | 230 | 3,441 ¤ | 843,50 ¤ | 1 635 ¤ |
| 1.2 | 240 | 3,331 ¤ | 843,50 ¤ | 1 643 ¤ |
| 1.3 | 250 | 3,262 ¤ | 843,50 ¤ | 1 659 ¤ |
| 2.1 | 275 | 3,183 ¤ | 850,50 ¤ | 1 726 ¤ |
| 2.2 | 310 | 3,162 ¤ | 850,50 ¤ | 1 831 ¤ |
| 2.3 | 355 | 3,156 ¤ | 850,50 ¤ | 1 971 ¤ |
| 3.1 | 400 | 3,138 ¤ | 855,80 ¤ | 2 111 ¤ |
| 3.2 | 450 | 3,133 ¤ | 855,80 ¤ | 2 266 ¤ |
| 3.3 | 500 | 3,118 ¤ | 855,80 ¤ | 2 415 ¤ |
La grille de classification antérieure des ETAM est consultable sur ce lien : ICI
Ingénieurs et cadres
Les salaires minima mensuels sont calculés selon la formule : valeur du point x coefficient.
| POSITION | COEFFICIENT | VALEUR DU POINT | MONTANT |
|---|---|---|---|
| 1.1 | 95 | 21,400 ¤ | 2 033 ¤ |
| 1.2 | 100 | 21,400 ¤ | 2 140 ¤ |
| 2.1 | 105 | 21,342 ¤ | 2 241 ¤ |
| 2.1 | 115 | 21,339 ¤ | 2 454 ¤ |
| 2.2 | 130 | 21,338 ¤ | 2 774 ¤ |
| 2.3 | 150 | 21,340 ¤ | 3 201 ¤ |
| 3.1 | 170 | 21,041 ¤ | 3 577 ¤ |
| 3.2 | 210 | 21,042 ¤ | 4 419 ¤ |
| 3.3 | 270 | 21,044 ¤ | 5 681 ¤ |
La grille de classification antérieure des CADRES est consultable sur ce lien : ICI
Carole VERCHEYRE-GRARD
Harcèlement moral au travail : définition et moyens pour se défendre
Commenter cet article
Pour commenter cet actualité, veuillez vous connecter.
Les informations recueillies sur ce formulaire sont destinées à Juritravail aux fins de traitement de votre demande et la réception d'information juridique par email. Elles font l’objet d’un traitement informatique destiné au service marketing de Juritravail.
Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de consentement à l'utilisation de vos Données, veuillez consulter notre Charte de protection des Données Personnelles et nous contacter à l'adresse suivante : [email protected].