La nouvelle grille des salaires est en route et ses modalités sont prévues par l’Avenant n° 47 du 31 mars 2022. Attention il s’agit d’un avenant non étendu . Il ne sera donc applicable à toutes les entreprises qu’ à compter du 1er jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au JO.

La nouvelle grille des salaires est en route et ses modalités sont prévues par l’Avenant n° 47 du 31 mars 2022.

Attention il s’agit d’un avenant non étendu.

Il ne sera donc applicable à toutes les entreprises qu’à compter du 1er jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel.

Cet avenant a été signé par :

Les Organisation(s) patronale(s) :
SYNTEC
CINOV

Les Syndicat(s) de salariés :
CFDT
CFTC

Ces grilles s’appliqueront après extension indistinctement à tous les salariés des entreprises relevant de la convention collective de la branche des Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, quel que soit leur effectif.

ETAM

Les salaires minima mensuels sont calculés selon la formule : partie fixe + (valeur du point x coefficient).

POSITIONCOEFFICIENTVALEUR DU POINTPARTIE FIXEMONTANT
1.1 230 3,441 ¤ 843,50 ¤ 1 635 ¤
1.2 240 3,331 ¤ 843,50 ¤ 1 643 ¤
1.3 250 3,262 ¤ 843,50 ¤ 1 659 ¤
2.1 275 3,183 ¤ 850,50 ¤ 1 726 ¤
2.2 310 3,162 ¤ 850,50 ¤ 1 831 ¤
2.3 355 3,156 ¤ 850,50 ¤ 1 971 ¤
3.1 400 3,138 ¤ 855,80 ¤ 2 111 ¤
3.2 450 3,133 ¤ 855,80 ¤ 2 266 ¤
3.3 500 3,118 ¤ 855,80 ¤ 2 415 ¤

 

La grille de classification antérieure  des ETAM est consultable sur ce lien : ICI

Ingénieurs et cadres

Les salaires minima mensuels sont calculés selon la formule : valeur du point x coefficient.

POSITIONCOEFFICIENTVALEUR DU POINTMONTANT
1.1 95 21,400 ¤ 2 033 ¤
1.2 100 21,400 ¤ 2 140 ¤
2.1 105 21,342 ¤ 2 241 ¤
2.1 115 21,339 ¤ 2 454 ¤
2.2 130 21,338 ¤ 2 774 ¤
2.3 150 21,340 ¤ 3 201 ¤
3.1 170 21,041 ¤ 3 577 ¤
3.2 210 21,042 ¤ 4 419 ¤
3.3 270 21,044 ¤ 5 681 ¤

 

La grille de classification antérieure  des CADRES  est consultable sur ce lien : ICI

 

Carole VERCHEYRE-GRARD

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