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Temps partiel
Ce dossier
contient
Les éléments pour réaliser votre temps partiel
Le travail à temps partiel permet au salarié de concilier des exigences professionnelles et familiales. Un régime spécifique s'applique au travail à temps partiel en ce qui concerne le contrat de travail, la durée du travail, le statut du salarié à temps partiel et la rémunération des heures complémentaires.
Mots-clés:
Contrat de travail
,
Durée du travail
,
Statut du salarié à temps partiel
,
Emploi partiel
,
Heures complémentaires,
Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats
I. Le contrat de travail à temps partiel
Temps partiel : quelles sont les règles légales applicables ?
Quelles sont les mentions obligatoires devant figurer dans un contrat de travail à temps partiel ?
Je n’ai jamais eu de contrat écrit, quelles sont les conséquences ?
II. La répartition du temps de travail
Ma durée hebdomadaire ou mensuelle de travail peut-elle varier sur l'année ?
L'employeur peut-il modifier la répartition de mes horaires sur la journée ?
Je travaille à temps partiel, comment s'effectue le passage aux 35 heures ?
Puis-je refuser une modification de la répartition des mes horaires dans la semaine ou le mois ?
Les interruptions d’activité sont-elles autorisées ?
Qu’appelle t’on les heures complémentaires ?
III. Le statut et la rémunération du salarié à temps partiel
Ai-je les mêmes droits qu’un salarié à temps complet ?
Comment sont rémunérées les heures complémentaires ?
Puis-je avoir plusieurs employeurs ?
Quels sont mes droits en matière de congés payés ?
Quels sont mes droits en matière de formation ?
Suis-je prioritaire pour un poste à temps plein ?
IV. Le passage du temps complet au temps partiel
Salarié à temps complet, puis-je demander à passer à temps partiel ?
Je souhaite travailler à temps partiel après la naissance de mon enfant. Est-ce possible ?
Salarié à temps plein, puis-je refuser le temps partiel que me propose mon employeur ?
Puis-je disposer d'un mandat de représentant du personnel si je travaille à temps partiel ?
Je travaille à temps partiel. Ai-je le droit d'avoir un mandat de représentant du personnel ?
Puis-je exercer deux activités professionnelles ?
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