Tout savoir sur le travail de nuit
Ce dossier contient les éléments dont vous avez besoin pour comprendre les modalités du travail de nuit.
Le salarié est prioritaire pour un poste de jour ou de nuit au sein de son établissement ou à défaut, au sein de son entreprise (1).
Bien sûr, cette priorité d'embauche bénéficie au salarié sous réserve que le poste visé ressort de sa catégorie professionnel ou d'un emploi équivalent.
L'employeur doit porter à la connaissance du salarié qui formule sa demande la liste des emplois disponibles qui lui correspondent.
Ce que pensent nos clients :
Timothee M.
le 07-09-2022
Parfait
Martin T.
le 15-03-2016
Très bien .
Pellegrin D.
le 10-06-2015
Je suis satisfaite de toutes ces règles que vous m'avez envoyés mais je n'arrive pas à trouver le temps réel de travail qu'on doit faire quand on est de nuit et en 12h.
Patricia G.
le 27-05-2015
Commande facile. résultat satisfaisant.