ACTUALITÉ Recourir à l'intérim

Contrat de travail temporaire : tout savoir !


Par Alexandra Marion , Juriste Rédactrice web - Modifié le 16-04-2021

Contrat de travail temporaire : tout savoir !

Nombreuses sont les entreprises qui ont recours à des travailleurs intérimaires pour pallier un besoin temporaire de main d'oeuvre. Plutôt que de se lancer dans un processus de recrutement qui demande du temps, elles préfèrent en effet se tourner vers les entreprises de travail temporaire, mandatées pour recruter des intérimaires pour leur compte. Bien que le contrat d'intérim présente des similitudes avec le contrat à durée déterminée en ce qu'ils appartiennent tous les deux à une forme de travail précaire, la relation de travail qui en découle n'en demeure pas moins différente. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le contrat de travail temporaire !

Qu'est-ce que le travail temporaire ?

Le travail temporaire, dit aussi "intérim" consiste en la mise à disposition temporaire d'un salarié par une entreprise de travail temporaire au bénéfice d'un client utilisateur pour l'exécution d'une mission (1).

Le travail temporaire implique donc une relation tripartite.

Ainsi, chaque mission donne lieu à la conclusion de deux contrats différents :

  • un contrat de travail temporaire dit aussi "contrat de mission"entre le salarié temporaire et son employeur (l'entreprise de travail temporaire) ;
  • un contrat de mise à disposition entre l'...

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