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    La synthèse de la Convention collective Bâtiment Ouvriers (entreprises jusqu'à 10 salariés) : comprenez les points essentiels

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 25/11/2025

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    La Convention collective Bâtiment Ouvriers, décryptée et simplifiée pour vous Employeur ou salarié dans une petite entreprise du Bâtiment, vous relevez probablement de la Convention collective Bâtiment Ouvriers (entreprises jusqu’à 10 salariés) (IDCC 1596). Il n’est pas toujours simple de savoir quelles règles s’appliquent concrètement dans votre cas : durée de la...

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    Réglementation des entreprises du BTP :...

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    Réglementation des entreprises du BTP : l'essentiel des obligations

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 24/09/2024

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    Entreprises et indépendants du bâtiment : point sur les dispositions légales qui vous concernent Le bâtiment et travaux publics (BTP) est un des principaux secteurs économiques français sur lequel le législateur fait peser des obligations qui lui sont propres. Ces dernières s'ajoutent à celles pesant sur tout employeur, à plusieurs niveaux (obligations préalables à l'embauche,...

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    illustration pour ETAM et Cadres du BTP : quelle est la durée de votre préavis en cas de rupture du contrat ?

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    ETAM et Cadres du BTP : quelle est la durée de votre préavis en cas de rupture du contrat ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 26/11/2025

    Vous êtes cadre, employé, technicien ou agent de maîtrise (ETAM) dans la branche du Bâtiment et des Travaux publics (BTP) ? Vous avez de nouveaux projets et vous envisagez de donner votre démission ou de partir à la retraite ? Vous êtes convaincu que vous allez faire l'objet d'un licenciement ? À défaut de précision dans votre contrat de travail, c'est votre convention collective qui...

    illustration pour Convention collective du Bâtiment Ouvriers (jusqu'à 10 salariés) : les grilles de salaires en 2025

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    Convention collective du Bâtiment Ouvriers (jusqu'à 10 salariés) : les grilles de salaires en 2025

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 25/11/2025

    Il peut s'avérer délicat, lorsqu'on est ouvrier ou employeur dans le Bâtiment, de trouver les dispositions relatives à la rémunération qui doivent être respectées. Effectivement, entre tentative de modernisation des textes soldée par un échec, accords régionaux, ou encore textes différents selon les effectifs de l'entreprise, il est parfois difficile de s'y retrouver. Pas de...

    illustration pour Forfait jours dans le BTP : qu'indique votre convention collective ?

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    Forfait jours dans le BTP : qu'indique votre convention collective ?

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 15/09/2025

    Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), l'employeur a la possibilité de conclure une convention individuelle de forfait en jours avec certains de ses salariés, lorsqu'il a besoin d'aménager le temps de travail au sein de son entreprise. Quels sont les salariés du BTP concernés ? Quelle est la durée du travail des salariés en forfait jours et quelle rémunération...

    illustration pour Le contrat de prévention dans le BTP pour lutter contre les risques professionnels

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    Le contrat de prévention dans le BTP pour lutter contre les risques professionnels

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 28/07/2025

    Vous avez une entreprise dans le secteur du Bâtiment ou des Travaux publics (BTP) et vous souhaitez acquérir des équipements pour améliorer les conditions de travail et d'hygiène de vos ouvriers, ou investir dans des installations destinées à prévenir les troubles musculo-squelettiques de ces derniers ? Si vous en remplissez les conditions, le contrat de prévention dans le BTP peut...

    illustration pour Congés-intempéries (chômage-intempéries) dans le BTP : tout savoir

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    Congés exceptionnels

    Congés-intempéries (chômage-intempéries) dans le BTP : tout savoir

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 09/07/2025

    Interrompre l'activité d'un chantier en raison de la canicule : c'est désormais possible ! Depuis 2024, les employeurs du BTP (Bâtiment et travaux publics) peuvent/doivent activer le dispositif relatif aux congés-intempéries lorsque la chaleur rend dangereuse l’exécution du contrat de travail des salariés. Explications sur le régime d'indemnisation des arrêts de travail pour cause...

    illustration pour CDI de chantier : définition, conclusion, rupture...

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    Bâtiment et travaux publics - BTP

    CDI de chantier : définition, conclusion, rupture...

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15/04/2025

    La réalisation d'une opération ou d'un projet suppose un besoin supplémentaire en personnel pour votre entreprise, sans que vous ne puissiez anticiper la durée de ce besoin. Si vous ne souhaitez pas renforcer vos effectifs sur le long terme, avez-vous déjà pensé à recourir au contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC) ? Contrairement au contrat à durée déterminée (CDD)...

    illustration pour Entreprises du BTP : vos obligations en matière de sécurité

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    Mise en conformité

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    Entreprises du BTP : vos obligations en matière de sécurité

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 26/09/2024

    Chute de hauteur, manutention d'engins dangereux, exposition à la chaleur, etc. : le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) compte parmi ceux les plus exposés aux risques professionnels générant des accidents du travail. Pour les éviter, l'employeur de ce secteur est soumis au respect d'obligations légales et se doit de mettre en œuvre des principes généraux et particuliers...

    illustration pour Intempéries (neige, pluie...) : comment gérer les heures non travaillées ?

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    Délégué Syndical (DS)

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    Intempéries (neige, pluie...) : comment gérer les heures non travaillées ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 10/07/2024

    Neige, vent fort, pluies/inondations : les conditions de circulation se trouvent régulièrement perturbées par les conditions météorologiques rendant parfois laborieux/impraticable, le trajet des salariés pour se rendre au travail. Dans le secteur du BTP, les intempéries peuvent même justifier la suspension d'un chantier, et, nouveauté à considérer par tout employeur du secteur : la...

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    Le travail illégal dans les secteurs à risques (BTP, restauration)

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 28/06/2024

    En tant qu'employeur, vous êtes tenu au respect de diverses obligations en matière sociale, notamment en vue d'éviter de vous rendre coupable de travail illégal. Que recouvre cette notion exactement ? Quels sont les secteurs identifiés comme les plus à risques en la matière ? Quelles précautions devez-vous prendre pour éviter de faire l'objet de sanctions ? Réponses !

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