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Congé de Paternité
Depuis le 1er janvier 2002, les pères ont le droit, lors de la naissance de leur enfant, de prendre un congé de paternité. Celui-ci, plus court que le congé de maternité, est soumis à un certain formalisme. Afin de profiter pleinement de votre congé de paternité, consultez notre dossier congé de paternité.
Mots-clés: Conditions d'obtention du congé paternité , Rémunération du congé paternité , Durée du congé paternité , Obligations pendant le congé paternité,
Ce dossier contient :
Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats
I. Bénéficiaire et durée du congé de paternité
- Paternité : à quels congés ai-je droit ?
- Qui peut bénéficier du congé de paternité ?
- Quelle est la durée du congé de paternité ?
- La mère de mon enfant est décédée, puis-je bénéficier d’un congé paternité plus important ?
II. Modalités de la prise du congé de paternité
- Quand et comment prendre mon congé de paternité ?
- Quelles sont les modalités de la prise du congé de paternité ?
- Si je prends un congé de paternité, l'employeur a-t-il des formalités à accomplir ?
- La date de la naissance de mon enfant est repoussée, puis-je décaler la date de mon congé de paternité ?
- Suis-je tenu de prendre mon congé de paternité tout de suite après la naissance de mon enfant ?
- Puis-je fractionner mon congé de paternité ?
- Mon enfant a été hospitalisé après sa naissance, puis-je prendre mon congé paternité à sa sortie de l'hopital ?
- Puis-je cumuler le congé de paternité et le congé de naissance ?
- Puis-je changer la date de mon congé paternité ?
- Congé de paternité : suis-je tenu de le prendre ?
- Mon employeur peut-il s’opposer à la prise de mon congé paternité ?
- Mon congé de paternité est-il pris en compte dans le calcul de mon ancienneté, et de mes congés payés ?
- Je bénéficie d’un intéressement ou d’une participation aux résultats de mon entreprise, mon congé de paternité sera-t-il compris dans le calcul de la somme ?
III. Rémunération et indemnisation du congé de paternité
- Ai-je droit à une rémunération pendant mon congé de paternité ?
- Comment bénéficier des indemnités journalières de congé de paternité ?
- Puis-je travailler pendant mon congé paternité ?
- Quel est le montant de l’indemnité pour congé de paternité ?
- Mes indemnités journalières du congé de paternité sont-elles soumises à l’impôt sur le revenu ?
- Je suis en congé paternité, suis-je rémunéré ?
- Je suis stagiaire en formation professionnelle, puis-je bénéficier des indemnités journalières liées à la paternité ?
- Je suis demandeur d’emploi, puis-je bénéficier des indemnités liées à la paternité ?
- Mon salaire excède le plafond de la sécurité sociale, combien vais-je toucher ?
- La CSG et la CRDS sont-elles déduites de mes indemnités de congé de paternité ?
- En congé de paternité, suis-je protégé contre le licenciement, au même titre qu'une salariée en congé de maternité ?
- Je suis en congé de paternité. Suis-je protégé contre un éventuel licenciement ?
- Dans quels cas le père peut-il bénéficier de la protection relative au congé maternité ?
- Quel est le montant de l’indemnité journalière versée au salarié ?
- Qu’est-ce que le congé paternité ?
- Puis-je bénéficier d’un congé de paternité ?
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Modèle(s) de Lettre(s) (Voir le détail)
Lettre de demande de congé de paternité
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2 Avis des juges (Voir le détail)
PACS et congé paternité ne font pas bon ménage
Des problèmes d’organisation liés à un manque de personnel dans l’entreprise peuvent-ils justifier qu’un congé de paternité soit pris au-delà du délai prévu par la loi ?
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