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Vous êtes en congé parental d'éducation ou vous avez réduit votre durée du travail pour élever vos enfants. La date de la reprise à temps complet approche à grands pas, mais vous souhaitez exercer désormais votre activité à temps partiel. Vous en faites la demande à votre employeur. ...Lire la suite
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En bref
Vous êtes en congé parental d’éducation ou avez réduit votre durée du travail pour élever vos enfants.
La date de la reprise à temps complet approche, mais vous souhaitez exercer désormais votre activité à temps partiel.
Vous en faites la demande à votre employeur.
À l'issue du congé parental d'éducation ou de la période de travail à temps partiel, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente (article L1225-55 du Code du travail).
L’employeur n’est aucunement tenu, sauf disposition conventionnelle contraire, d’accéder à cette demande de reprise à temps partiel à l’issue d’un congé parental d’éducation ou d’une période à temps partiel pour élever son enfant.
Lettre de demande de reprise d'une activité à temps partiel à l’issue d’un congé parental
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06/11/2024
le contrat est très bien avec plein d explications. Il ne mentionne par contre que le cas où l apporteur d affaire prend une commission. il peut y avoir : prestation de service commission.. ça pourrait être un plus de mentionner les deux...
05/11/2024
conforme à mes attentes
30/10/2024
Excellent conseiller. Continuez !
28/10/2024
Comme toujours, grande satisfaction quant à l’information communiquée par mon interlocutrice Juritravail. Une super équipe, à l’écoute, comprenant le besoin et y répondent avec précision. Merci à tous. A recommander