Lettre de reprise anticipée de l’activité suite à un congé parental d’éducation

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Modèle de lettre : Lettre de reprise anticipée de l’activité suite à un congé parental d’éducation

Photo de Caroline Audenaert Filliol

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol

Mis à jour le mardi 1 octobre 2024

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Vous êtes actuellement en congé parental d'éducation et vous souhaitez écourter cette période car vous venez de perdre votre enfant tragiquement ou vous connaissez une perte importante de vos ressources. Vous informez votre employeur de votre souhait.... Lire la suite

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En bref

Vous êtes en congé parental d’éducation et entendez l’écourter. 

Vous informez votre employeur de votre intention. 
 

La recommandation de l'auteur

Vous devez adresser une demande motivée à l'employeur 1 mois au moins avant la date à laquelle il entend bénéficier de ces dispositions.

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Ce que dit la loi

En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer, le salarié a le droit (Article L1225-52 du Code du travail) :

  • s'il bénéficie du congé parental d'éducation, soit de reprendre son activité initiale, soit d'exercer son activité à temps partiel dans la limite de la durée initialement prévue par le contrat de travail ;
  • s'il travaille à temps partiel pour élever un enfant, de reprendre son activité initiale et, avec l'accord de l'employeur, d'en modifier la durée.
     
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Caroline Audenaert Filliol Juriste rédactrice web

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