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Lettre de reprise anticipée suite à un congé parental d’éducation

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, Juriste rédactrice web

Mis à jour le vendredi 24 juillet 2026

Vous êtes actuellement en congé parental d'éducation et vous souhaitez écourter cette période car vous venez de perdre votre enfant tragiquement ou vous connaissez une perte importante de vos ressources. Vous informez votre employeur de votre souhait.

Gratuit

Rédigé par un juriste

Prêt à l'emploi

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En bref

Notre modèle de lettre pour vous aider à informer de votre reprise anticipée après congé parental

En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer, le salarié a le droit :

s'il bénéficie du congé parental d'éducation à temps plein, soit de reprendre son activité initiale, soit d'exercer son activité à temps partiel dans la limite de la durée initialement prévue par le contrat de travail ;
s'il travaille à temps partiel pour élever un enfant, de reprendre son activité initiale et, avec l'accord de l'employeur, d'en modifier la durée.

Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Vous êtes en congé parental d’éducation et entendez l’écourter.

👉 Vous souhaitez informer votre employeur de votre intention de reprendre de manière anticipée.

Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :

Congé parental d'éducation : obligations de l'employeur et droits du salarié

4,5/5

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Ce que dit la loi

Vous devez adresser une demande motivée à l'employeur 1 mois au moins avant la date à laquelle vous entendez mettre fin au congé parental d'éducation.

La recommandation de Caroline Audenaert Filliol

Envoyez votre courrier en lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).

Ce modèle de lettre a été rédigé par notre juriste

Caroline Audenaert Filliol Juriste rédactrice web depuis 2016

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Lettre de reprise anticipée suite à un congé parental d’éducation

Faites part à votre employeur de votre intention de reprendre votre activité de manière anticipée suite à un congé parental d'éducation !

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