Lettre de reprise anticipée suite à un congé parental d’éducation
Faites part à votre employeur de votre intention de reprendre votre activité de manière anticipée suite à un congé parental d'éducation !
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Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, Juriste rédactrice web
Mis à jour le vendredi 24 juillet 2026
Vous êtes actuellement en congé parental d'éducation et vous souhaitez écourter cette période car vous venez de perdre votre enfant tragiquement ou vous connaissez une perte importante de vos ressources. Vous informez votre employeur de votre souhait.
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Lettre de reprise anticipée suite à un congé parental d’éducation
Nom Prénom du salarié
Adresse
Madame / Monsieur
Nom de l'entreprise
Adresse
Fait à ………… (lieu) , le ………… (date) (Attention aux délais !)
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : demande de reprise anticipée de mon congé parental d'éducation
Madame/Monsieur,
Par courrier en date du ….. (date), je vous ai informé prendre un congé parental d'éducation d'une durée de ..... (préciser), soit du ……. (date de début) au …â...
En bref
En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer, le salarié a le droit :
Vous êtes en congé parental d’éducation et entendez l’écourter.
👉 Vous souhaitez informer votre employeur de votre intention de reprendre de manière anticipée.
Congé parental d'éducation : obligations de l'employeur et droits du salarié
139 642 utilisateurs ont consulté ce dossier
Vous devez adresser une demande motivée à l'employeur 1 mois au moins avant la date à laquelle vous entendez mettre fin au congé parental d'éducation.
Envoyez votre courrier en lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).
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