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Les réformes à venir qui vont impacter votre entreprise : les contenus de Juritravail pour tout comprendre
Préparez-vous : De nouvelles réformes arrivent en 2024 ! L'équipe de juristes de Juritravail vous explique tout des réformes à venir notamment la loi Pacte II destinée à favoriser le développement des entreprises françaises, la possible réforme du chômage, le futur accord sur le pacte de la vie au travail ou encore l'emploi des seniors... Restez informé grâce à nos différents contenus (actualités juridiques, explications détaillées, dossiers juridiques...)
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Projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS 2027) : qu'est-il prévu ?
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 07/10/2026
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) a été présenté puis déposé à l'Assemblée nationale le 1er octobre 2026. Comme chaque année, il comporte de nombreuses mesures impactant significativement les Français (entreprises, salariés...). Voici un panorama des mesures prévues dans le projet, qui seront ensuite discutées au Parlement durant les...
Employeurs, qu'avez-vous manqué en septembre 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 30/09/2026
Dématérialisation des factures BtoB, aides exceptionnelles à certaines entreprises, nouveaux salaires ou valeurs de points par secteurs, etc. : découvrez un résumé des nouveautés juridiques de cette rentrée de septembre 2026, impactant les entreprises. Juritravail vous propose son récap' mensuel !
Guide pratique pour la mise en place du compte épargne-temps (CET)
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 08/09/2026
La mise en place d'un compte épargne-temps (CET) dans votre entreprise offre la possibilité à vos salariés d'accumuler des droits à congé ou de bénéficier d'une rémunération en contrepartie des périodes de congé ou de repos qu'ils n'ont pas pris ou des sommes qu'ils y ont affectées. Découvrez comment mettre en place un CET dans votre entreprise !
Congé supplémentaire de naissance 2026 : ce qu'il faut retenir
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 02/09/2026
Le Gouvernement a créé un nouveau congé, appelé "congé supplémentaire de naissance", applicable depuis juillet 2026. Ce nouveau congé s’inscrit dans une volonté de concilier la vie professionnelle et la vie familiale pour les parents actifs et de favoriser l'égalité femme/homme. Découvrez quelles sont les caractéristiques de ce congé supplémentaire de naissance !
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : la nouvelle loi
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 02/09/2026
La question de l'acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie et du report des congés payés non pris en raison d'un arrêt de travail, a fait l'objet d'une jurisprudence de la Cour de cassation mettant fin à certaines divergences existantes entre le droit français et le droit européen en la matière, obligeant le législateur français à revoir sa copie. C'est chose faite,...
Employeurs, qu'avez-vous manqué en août 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 01/09/2026
Si l'été est généralement synonyme de vacances et d'accalmie, certaines informations juridiques intervenues en ce mois d'août 2026 doivent malgré tout retenir toute l'attention des employeurs et des services des ressources humaines. Quelles sont les nouveautés juridiques d'août 2026 impactant directement votre entreprise ? Juritravail vous propose son récap' mensuel !
Calendrier RH 2026 : planifiez votre année & respectez vos échéances
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 18/08/2026
En tant que professionnel RH ou employeur, vous devez chaque année avoir une vision précise des obligations qui rythment votre activité. Les connaître en amont vous permet d’anticiper les temps forts de l’année et d’éviter les oublis susceptibles de vous mettre en difficulté. Cet article vous présente les principales échéances RH à intégrer à votre calendrier 2026, pour...
Employeurs, qu'avez-vous manqué en juillet 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes
Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 04/08/2026
Le mois de juillet 2026 a été riche en nouveautés juridiques. L'actualité ne prend pas de vacances. Découvrez tous les changements qui ont impacté les entreprises durant ce premier mois des vacances d'été et vérifiez si vous êtes en conformité.
Employeurs, qu'avez-vous manqué en juin 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 06/07/2026
Si le mois de juin marque le début de la saison estivale, quelques actualités juridiques intéressant directement votre entreprise et vos salariés doivent être notées avant votre départ en vacances. Arrêts de travail, sanctions du DUERP, congé exceptionnel pour enfant gravement malade, rupture conventionnelle... Découvrez toutes les nouveautés du mois de juin 2026 que doivent...
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