Le projet de transition professionnelle (PTP), ex-Cif (Congé individuel de formation), permet au salarié de s'absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Il porte le nom de CPF (Congé professionnel de formation) de transition.
En tant qu'aide à domicile, au même titre que les autres salariés, vous bénéficiez d'un droit à la formation professionnelle continue. Vous pouvez ainsi vous former en utilisant l'ensemble des dispositifs de la formation professionnelle.
A savoir
Les conditions de mise en oeuvre du CPF pour les aides à domicile suivent les règles légales classiques.
Le salarié doit justifier d'une activité salariée d'au moins 2 ans consécutifs ou non, quelle que soit la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années dont 4 mois en contrat à durée déterminée (CDD) au cours des 12 derniers mois (1).
Ce que pensent nos clients :
Laurent B.
le 16-01-2023
Le dossier est pratique, mais qui n'énonce pas les règles de base.