Dans quel cas utiliser ce dossier ?
De nombreuses activités permettent de répondre aux besoins des particuliers, notamment l’entretien de la maison, les petit travaux de jardinage et travaux de petit bricolage, la garde d'enfants à domicile ou l’accompagnement dans leurs déplacements, la préparation de repas à domicile… Il ne s’agit là que de simples exemples, non exhaustifs, d'activités relevant des services d’aide à domicile.
Vous êtes vous-même aide à domicile et souhaitez en savoir plus sur vos droits et obligations ? En effet, de nombreuses questions peuvent être soulevées : quand pouvez-vous poser vos congés payés et partir en vacances ? Continuerez-vous à percevoir votre rémunération à cette occasion ? Comment votre employeur peut-il déterminer votre salaire et selon quelle modalité s’effectue le versement ? Pouvez-vous faire l’objet d’une procédure de licenciement comme un autre salarié ? Quelles sont les étapes d’une telle procédure ?
Contenu du dossier :
Dans ce dossier, vous trouverez toutes les réponses à vos questions concernant le statut, les congés, la rémunération, le licenciement de l'aide à domicile.
Voici thématiques abordées :
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la notion de prestation d’aide à domicile ;
- la signature d’un contrat de travail ;
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les modalités de rémunération de l’aide à domicile ;
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le Chèque Emploi Service Universel (CESU) ;
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la fixation du salaire ;
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le licenciement de l’aide à domicile ;
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le compte personnel de formation pour l’aide à domicile ;
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l’accident du travail et les formalités à effectuer ;
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le nombre de congés payés et leur organisation ;
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le décès de l’employeur ;
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la sanction disciplinaire ;
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la démission de l’aide à domicile ;
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la situation du salarié aide à domicile après la crise du coronavirus.
Loi pouvoir d'achat : quelles mesures pour améliorer le quotidien des français ?
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait