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Stage
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Faire un stage est un complément indispensable aux enseignements suivis. Il est souvent obligatoire dans les formations professionnelles. Le stage n’est pas soumis aux mêmes règles que le contrat de travail. Il est soumis à un statut particulier que vous retrouverez dans ce dossier.

Points Clés

  • Convention de stage
  • Rémunération
  • Protection sociale
  • Heures Supplémentaires

    • Liste des Questions Plus d'info


    • +

    Le Guide complémentaire Plus d'info


    Alternance, stages et contrats aidés


    Ce dossier complémentaire, rédigé par un expert en droit du travail, contient des informations claires etsynthétiques sur sur l'alternance, les stages et contrats aidés. Ce dossier vous tient également au courant des réformes envisagées. De nombreux conseils et mises en garde vous permettront de mieux comprendre les différentes formations existantes.


    Certains contrats ont pour objectif de vous aider à vous engager dans la vie professionnelle : il s’agit des contrats en alternance qui vous permettent d’acquérir une expérience en entreprise tout en suivant une formation théorique qualifiante ou des contrats aidés qui vous font bénéficier d’actions de formation et qui octroient à l’employeur des aides financières.


    LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
    LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
    LE CONTRAT D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’EMPLOI
    LE CONTRAT D’AVENIR
    LE STAGE

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