Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Vous souhaitez quitter votre emploi pour des raisons personnelles (suivre votre conjoint muté, vous consacrer à l’éducation d’un enfant, etc.) ou professionnelles (donner un nouveau souffle à votre carrière).
Vous souhaitez connaître toutes les règles régissant ce mode de rupture avant d'annoncer votre décision à votre employeur. Pouvez-vous démissionner à tout moment, y compris si vous êtes en arrêt maladie, en congé de maternité, en congé parental, en congé sabbatique ou en congés payés ? Y a-t-il un formalisme à respecter ? Êtes-vous obligatoirement tenu de respecter un préavis ? Que faire si votre employeur exerce une pression sur vous afin de vous inciter à démissionner ? Quelles sont les conséquences de ce mode de rupture du contrat de travail ?
En principe, démissionner implique de lourdes conséquences. Sauf exceptions, vous ne pouvez pas bénéficier des allocations Pôle emploi, celles-ci étant généralement réservées aux salariés ayant perdu involontairement leur emploi. Quels motifs de démission permettent d’être éligible aux allocations chômage ?
Nous répondons à toutes ces questions ainsi que celles sur les conditions de validité d'une démission et les conséquences qui y sont attachées.
Contenu du dossier :
Ce dossier contient notamment les points suivants:
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la procédure complète pour démissionner d'un CDI (écrit, oral, contenu de la lettre de démission, etc.) ;
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les possibilités de rétractation ;
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les droits et obligations découlant de la démission ;
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l’existence ou non d'un préavis : durée, point de départ, dispense de préavis, report, exonération ;
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les conséquences d'une dispense de préavis ;
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les indemnités de préavis et de congés payés ;
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les démissions légitimes ;
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les droits au chômage en cas de démission.
Temps de travail des salariés : calcul, temps de pause, heures supplémentaires...
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 13 avis
Catherine D.
le 30/09/2022
Pascal F.
le 17/06/2022
Gianfranco T.
le 10/06/2022
Jean D.
le 12/04/2022
Maurice E.
le 12/01/2022
Antonio M.
le 14/08/2021
Frederick C.
le 02/07/2017
Misbahou S.
le 08/07/2016
Martine D.
le 31/05/2016
Marie ange D.
le 01/05/2016
Christine B.
le 25/08/2015
Alain C.
le 09/05/2015
Isabelle E.
le 10/01/2015