Accueil » Droit du Travail Salarié » Conflits et Relations de Travail » Droit de Grève

Droit de Grève

Ajouter aux favoris

Les éléments sur l'exercice du droit de grève

La grève est un droit constitutionnel indissociable de votre qualité de salarié. Le droit de grève obéit néanmoins à certaines règles et ce n'est que sous le respect de celles-ci qu'un mouvement de grève est licite. Votre participation à un piquet de grève, une occupation des locaux en violation des droits (liberté de travail) de vos collègues non grévistes n'est pas un exercice conforme du droit de grève. Votre responsabilité peut être engagée et votre contrat de travail rompu si au cours d'une grève vous commettez une faute lourde.

Lire la suite

Contenu du dossier:

28 Questions Essentielles


Voir les autres questions essentielles

1 Le Guide explicatif


1 Modèle(s) de Lettre(s)


27 Avis des juges


Voir les autres avis des juges

27 806 Professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2014 JuriTravail tous droits réservés