Modèle de pétition pour demander la réfection de locaux vétustes
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Rédigé par Lorène Bourgain, Juriste rédactrice web
Mis à jour le lundi 25 novembre 2024
Vous estimez que vos conditions de travail sont médiocres et souhaitez faire part de vos doléances à votre employeur via une pétition. Ce modèle, rédigé par un juriste et prêt à l'emploi, vous aide à rédiger une pétition claire et structurée afin de présenter vos demandes de manière professionnelle.
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Modèle de pétition pour demander la réfection de locaux vétustes
Nom et prénom des salariés signataires
Adresse et emplois occupés
                                                          Nom de l’entreprise/employeur
                                                          Adresse Â
                                                     Â
              Â...
En bref
Vous estimez que les locaux de travail de votre entreprise sont vétustes, et nécessiteraient une réfection complète.
Vous souhaitez faire part de vos doléances à votre employeur via la signature d’une pétition collective.
Notre modèle de lettre de pétition au travail vous permet de formaliser vos préoccupations tout en respectant les formalités légales et les bonnes pratiques de communication.
Qui peut faire grève, et comment ? Notre guide complet pour les salariés
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Les salariés bénéficient d'un droit d'expression directe et collective sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation de leur travail (article L2281-1 du Code du travail).
Le droit d'expression n’est soumis à aucune autorisation préalable.
Les salariés peuvent ainsi s'exprimer sur :
Faites signer cette lettre à un maximum de salariés concernés par le problème, afin qu'elle ait l’impact le plus important possible.
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Sylvie Q.
le 22-01-2017
Dans l'exemple, une seule situation est décrite, j'aurais souhaité que d'autres situations soient données en exemple (pressions psychologiques - non respect des plannings etc)