Lettre de demande de congé pour une VAE

Notre modèle de lettre pour vous aider à faire une demande de congé pour VAE 

En matière de congé pour VAE, le salarié doit rédiger une demande conforme aux règles en vigueur afin d'obtenir son congé tout en respectant les normes énoncées par le Code du travail.

Notre modèle de lettre indique les mentions qui doivent obligatoirement figurer dans la demande adressée à l'employeur et précise les détails de notification à respecter, lesquels varient en fonction de la durée et des modalités de réalisation de la VAE.

Quand utiliser notre modèle de lettre de demande de congé pour VAE ?

Vous pouvez recourir à ce modèle dès lors que vous engagez une démarche de VAE pendant votre temps de travail et, que vous souhaitez bénéficier du congé spécifique prévu.

La VAE permet à un salarié de faire reconnaître officiellement l’expérience qu’il a acquise tout au long de sa vie professionnelle. Lorsqu’il souhaite engager cette démarche pendant son temps de travail, il peut demander un congé spécifique. Il doit alors prévenir son employeur au moins 30 jours avant le début de la procédure. Ce dernier dispose de 15 jours pour répondre. S’il ne répond pas dans ce délai, la demande est considérée comme acceptée.

La durée du congé est généralement limitée à 24 heures, mais elle peut être allongée pour certains profils, comme les salariés peu qualifiés ou en situation professionnelle fragile. Ce temps peut être pris en une seule fois ou réparti selon les besoins.

Une nouvelle demande dans la même entreprise n’est possible qu’au bout d’un an, sauf si le salarié poursuit une validation déjà entamée. Pour les salariés en CDD, le congé peut être utilisé jusqu’à 12 mois après la fin du contrat, ou avant la fin, avec l’accord de l’employeur.

Pour des raisons de preuve, il est recommandé de procéder à un envoi par lettre recommandée avec avis de réception ou à une lettre remise en main propre contre décharge.