Le saviez-vous :
Privilégiez un envoi en recommandé avec accusé de réception ou une remise en main propre contre décharge.
Vous n'avez pas pu prendre l'intégralité de vos congés payés annuels ? Créez votre lettre pour demander un report de ces congés auprès de votre employeur
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L'ensemble de vos réponses est repris pour compléter le modèle de lettre.
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Pour formuler à votre employeur une demande de report de congés payés restants facilement
4,00 € HT
Rédigé par L'équipe Juritravail
Mis à jour le 05/02/2019
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Satisfait ou remboursé
Par principe, les congés payés ne peuvent pas être reportés d'une année sur l'autre, car ils doivent garantir aux salariés une période de repos minimale sur l'année.
Par conséquent, ni l'employeur ni le salarié ne peuvent exiger le report des congés payés sur l'année suivante.
Ils peuvent toutefois s'accorder tous deux sur un tel principe.
Le salarié peut donc formuler sa demande de report des congés à son employeur. Pour pouvoir reporter la prise de ses congés l'année suivante, il doit obtenir l'accord explicite de son employeur (Cass.Soc. 9 janvier 2013, n°11-21758).
Privilégiez un envoi en recommandé avec accusé de réception ou une remise en main propre contre décharge.
