Lettre de demande de congé sabbatique

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Modèle de lettre : Lettre de demande de congé sabbatique

Photo de Thibault Hospice

Rédigé par Thibault Hospice

Mis à jour le lundi 15 avril 2024

7604 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre

Vous souhaitez demander à votre employeur un congé sabbatique, mais vous ne savez pas comment le formuler. Aidez-vous avec notre modèle prêt à l'emploi. ... Lire la suite

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En bref

Vous êtes dans une période où vous avez besoin de faire une pause dans votre emploi actuel, et vous avez envie de vous consacrer à d'autres activités. Vous pouvez demander à votre employeur un congé sabbatique. 

La recommandation de l'auteur

Si votre employeur souhaite différer ou refuser votre congé, il ne peut le faire qu'à certaines conditions.  

Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :

Ce que dit la loi

Selon les articles L3142-28 et suivants du Code du travail, le salarié a droit à un congé sabbatique, d'une durée minimale de six mois et d'une durée maximale de onze mois (sous réserve d'une convention ou d'un accord collectif ou à défaut d'une convention ou d'un accord de branche), pendant lequel son contrat de travail est suspendu.

Le droit au congé sabbatique est ouvert au salarié qui, à la date de départ en congé, justifie d'une ancienneté dans l'entreprise d'au moins trente-six mois, consécutifs ou non, ainsi que de six années d'activité professionnelle, et qui n'a pas bénéficié, au cours des six années précédentes dans l'entreprise, d'un congé sabbatique, d'un congé pour la création d'entreprise ou d'un congé de formation d'une durée d'au moins six mois.

Là encore, une convention, un accord collectif d'entreprise ou à défaut, une convention ou un accord de branche peut fixer des conditions d'ancienneté différentes.

Le salarié informe son employeur, par tout moyen conférant date certaine, au moins trois mois à l'avance, de la date de départ en congé qu'il a choisi, ainsi que la durée envisagée de ce congé.

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