Lettre de demande de report des jours de congés payés restants

Notre modèle de lettre pour vous aider à demander le report des jours de congés payés restants

Cette année, vous n'avez pas pu prendre tous vos congés payés acquis et pour éviter qu'ils ne soient perdus, vous souhaitez les reporter sur l'année prochaine ? 

Notre modèle de lettre, prêt à l'emploi, vous aide à demander le report des jours de congés payés restants. Il ne vous reste plus qu'à compléter les éléments indiqués en bleu dans le modèle, afin des les adapter à votre situation personnelle. Ensuite, pensez à envoyer cette lettre à votre employeur. 

Quand utiliser notre modèle de lettre ?

Vous allez perdre des congés payés acquis car vous n'avez pas pu les poser cette année et que le report sur l'année suivante n'est, en principe, pas possible.

Mais, vous envisagez de demander à votre employeur le report de vos congés payés non pris et d'obtenir l'accord de celui-ci.

Pour cela, notre modèle de lettre vous accompagne dans votre démarche. 

Par principe, les congés payés ne peuvent pas être reportés d'une année sur l'autre pour garantir le droit au repos du salarié.

Cependant, le salarié et l'employeur peuvent trouver un accord ensemble afin que le salarié ne perdre pas les congés payés acquis non pris.

Le salarié doit alors formuler une demande de report des congés payés auprès de son employeur qui doit, lui donner son accord explicite. 

Privilégiez un envoi en recommandé avec accusé de réception, ou une remise en main propre contre décharge.

Vous êtes employeur, RH ou chef d'entreprise ? Téléchargez notre guide complet pour gérer et organiser les congés payés et RTT