Lettre de demande de congés exceptionnels pour événement familial
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Modèle de lettre
48 162 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Rédigé par Paul Augustin Cissé, Rédacteur web
Mis à jour le jeudi 3 septembre 2026
Vous devez faire face à un événement familial important (mariage, PACS, naissance, adoption, etc.) ? Demandez facilement à votre employeur des congés exceptionnels. Téléchargez notre modèle de lettre prêt à l’emploi pour formuler votre demande d'absence exceptionnelle, rédigé par des juristes, et agissez rapidement en toute conformité.
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Lettre de demande de congés exceptionnels pour événement familial
Nom et prénom
Adresse
Emploi occupé
Nom de l'entreprise / employeur
Adresse
Fait à ………… (lieu), le ………… (date)
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Demande de congé pour événement familial
Madame / Monsieur,
Par la présente, je vous informe que je souhaite bénéficier d'une autorisation exceptionnelle d'absence pour .………(expliquer le motif de l'absence qui vous permet de bénéficier d...
En bref
Décès d'un proche, naissance ou adoption, mariage, Pacs : pour tous ces évènements familiaux, vous pouvez bénéficier de jours de congés exceptionnels.
Vous voulez obtenir l'autorisation de votre employeur pour vous absenter en raison d'un évènement familial ?
✅ Notre modèle de lettre contient un récapitulatif des durées légales. Prêt à l'emploi, il vous aide à demander des jours de congés exceptionnels pour évènement familial à votre employeur. Vous n'avez qu'à compléter les éléments indiqués en bleu, afin des les adapter à votre situation personnelle.
Ce modèle de lettre de demande de congés exceptionnels pour évènement familial est à utiliser lorsque vous souhaitez prendre un jour de congé pour vous absenter pour vous rendre à un mariage ou à des obsèques, ou encore lorsque vous accueillez un enfant au sein de votre foyer suite à une naissance ou à une adoption.
Notre modèle de lettre vous permet de formuler votre demande de manière claire et professionnelle, afin d’obtenir rapidement l’autorisation nécessaire pour vous absenter pour évènement familial.
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Congés exceptionnels (mariage, enfant malade, décès, etc.) : les droits du salarié
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Le Code du travail prévoit plusieurs situations pour lesquelles le salarié peut obtenir, sur justification, une autorisation exceptionnelle d’absence.
Ces congés n'entraînent pas de réduction de la rémunération et sont assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination de la durée du congé payé annuel.
Pensez à vérifier votre convention collective, qui peut prévoir un nombre de jours de congés attribués pour certains événements familiaux plus importants que le Code du travail ou des jours de congés pour des événements non prévus par la loi.
Pour des raisons de preuve, vous pouvez envoyer ce courrier à votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou le remettre en main preuve contre décharge, accompagné du justificatif nécessaire pour attester de l’évènement familial (acte de naissance, certificat de décès, acte de mariage, etc.).
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21/09/2026
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Cécile C.
14/09/2026
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14/09/2026
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05/09/2026
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04/09/2026
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03/09/2026
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Pinto P.
le 16-05-2022
Dossier très intéressant pour moi en terme d'informations.